Langkah-langkah Parlemen Eropa terhadap #Harassment

Sementara langkah-langkah saat ini mulai berlaku pada 1 September, langkah-langkah lain yang diputuskan pada Maret lalu memerlukan keputusan peraturan lebih lanjut sebelum dapat diterapkan.

Mulai sekarang, pengaduan pelecehan, termasuk pelecehan seksual, oleh anggota parlemen akan diperiksa terlebih dahulu secara rinci oleh tim khusus pegawai negeri, yang akan menyiapkan kasus untuk Komite Penasihat. Komite mencakup tiga anggota parlemen, dua asisten anggota parlemen dan satu pegawai negeri. Komite ini didukung oleh dua penasihat ahli dari Layanan Medis dan Hukum. Terlepas dari prosedur formal, konselor rahasia khusus akan tersedia untuk memberi nasihat kepada asisten dan staf lain tentang cara menangani pelecehan setiap saat..

Hukuman untuk pelecehan akan ditulis ke dalam Aturan Prosedur Parlemen (pasal 11 dan Pasal 166) dan “Kode Perilaku yang Patut di Tempat Kerja untuk Anggota Parlemen Eropa” akan dilampirkan ke Aturan Prosedur. Anggota yang belum menandatangani pernyataan bahwa mereka akan mematuhi kode, tidak akan dapat mengambil posisi sebagai pemegang jabatan parlemen, setelah Aturan Prosedur telah disesuaikan.

Kursus percontohan untuk Anggota Parlemen Eropa tentang pencegahan pelecehan dijadwalkan tahun ini pada awal November dan awal Desember. Kursus-kursus ini bertujuan untuk mengajarkan rasa hormat dan martabat di tempat kerja. Undangan akan dikirim minggu depan.

Asisten terakreditasi yang menjadi korban pelecehan telah diberikan pilihan agar semua biaya hukum mereka ditanggung oleh Parlemen jika mereka ingin memulai proses hukum terhadap MEP, tetapi mereka sekarang akan mendapat informasi yang lebih baik tentang kemungkinan ini dan didukung selama proses berlangsung. Akhirnya, solusi telah ditemukan untuk kontrak asisten yang tidak dapat lagi bekerja dengan MEP mereka karena pelecehan. Langkah-Langkah Pelaksanaan Statuta Anggota telah disesuaikan sehingga gaji mereka dapat ditutupi oleh anggaran bantuan parlemen Anggota tersebut jika pelecehan telah ditetapkan.

Presiden Parlemen Eropa Antonio Tajani mengatakan: "Parlemen Eropa menjalankan pendekatan tanpa toleransi terhadap segala bentuk pelecehan, diskriminasi dan/atau kekerasan. Kami bekerja keras untuk menjaga lingkungan kerja yang terbuka dan inklusif, bebas dari penyalahgunaan kekuasaan.

iklan

“Peta jalan yang telah kami buat menetapkan standar tinggi, dengan solusi yang efisien dan tepat waktu. Ini memberikan dukungan yang efektif dan cepat kepada para korban, meningkatkan praktik dan prosedur anti-pelecehan yang ada, serta memperkenalkan pelatihan peningkatan kesadaran tambahan. Semua kasus potensial yang melibatkan anggota parlemen, terlepas dari kategori staf (termasuk peserta pelatihan), sekarang akan diteliti."

Elisabeth Morin Chartier (EPP, FR), ketua Komite Penasihat, mengatakan: “Pelecehan adalah pelanggaran serius terhadap perilaku dan martabat anggota Parlemen Eropa. Lembaga kami memiliki kewajiban untuk merawat para korban ini. Komite penasehat yang saya pimpin, yang bertanggung jawab untuk memeriksa keluhan pelecehan terhadap Anggota Parlemen Eropa, bekerja tanpa lelah untuk memberikan suara kepada para korban dan untuk melindungi mereka, sambil menghukum perilaku kasar. Dalam konteks ini, kepercayaan dan kerahasiaan adalah kunci keberhasilan proses ini.”

Dengan langkah-langkah saat ini, Parlemen Eropa menegaskan tempatnya di garis depan parlemen mengambil tindakan terhadap pelecehan.