Kondisi kerja: Waktu bagi negara-negara anggota untuk melaksanakan ILO pekerja rumah tangga konvensi

Komisi Eropa menyambut baik adopsi Keputusan Dewan Menteri Uni Eropa yang memberi wewenang kepada negara-negara anggota untuk meratifikasi Konvensi Organisasi Buruh Internasional (ILO) mengenai pekerjaan yang adil dan layak bagi pekerja rumah tangga (Konvensi No. 189). Keputusan itu diusulkan oleh Komisi Maret 2013 (Lihat IP / 13 / 264), Dan disahkan oleh Parlemen Eropa. The 2011 ILO Pekerja Rumah Tangga Konvensi mengharuskan negara-negara penandatangan untuk mengambil langkah-langkah untuk memastikan kondisi kerja yang adil dan layak dan untuk mencegah penyalahgunaan, kekerasan dan pekerja anak dalam pekerjaan rumah tangga.

"Meningkatkan kondisi kerja dalam layanan pribadi merupakan tujuan utama Komisi," kata Komisaris Ketenagakerjaan, Urusan Sosial dan Inklusi László Andor. "Oleh karena itu saya menyambut baik Keputusan ini, yang membuka jalan bagi ratifikasi Konvensi ILO oleh negara-negara anggota dan berkontribusi untuk memerangi perdagangan manusia. Saya mendesak negara-negara anggota untuk melaksanakan Konvensi ini secepat mungkin."

Untuk melaksanakan Konvensi, meratifikasi Serikat akan harus memastikan bahwa pekerja rumah tangga:

• Menerima perlakuan yang sama dengan pekerja lainnya dalam hal kompensasi dan manfaat, misalnya dalam kasus bersalin;
• diberitahu tentang persyaratan dan rincian dari pekerjaan mereka;
• dilindungi terhadap diskriminasi;
• adalah kondisi hidup yang layak ditawarkan, dan;
• memiliki akses mudah ke mekanisme pengaduan.

Akhirnya, Konvensi juga menetapkan aturan mengenai perekrutan asing.

Perundang-undangan UE, seperti Arahan tentang kesehatan dan keselamatan, hak-hak pekerja, kesetaraan gender, perdagangan dan suaka, telah membahas beberapa aspek yang tercakup dalam Konvensi ILO. Ketentuan Konvensi memiliki pendekatan yang sama dengan perundang-undangan ini dan secara luas konsisten. Dalam banyak masalah, hukum Uni Eropa lebih protektif daripada Konvensi. Namun, Konvensi tersebut lebih tepat daripada hukum Uni Eropa tentang cakupan pekerja rumah tangga menurut undang-undang dan dalam aspek tertentu lainnya dari pekerjaan rumah tangga.

Latar Belakang

Uni Eropa mempromosikan, dalam semua kebijakan, ratifikasi dan implementasi yang efektif dari Konvensi ILO tentang standar perburuhan inti.

iklan

Dalam nya Paket Pekerjaan 2012, Komisi menggarisbawahi peran pelaksanaan Pekerja Rumah Tangga Konvensi dalam meningkatkan kondisi kerja di layanan pribadi.

Pada bulan Juni 2012, dalam konteks Strategi Uni Eropa terhadap Pemberantasan Perdagangan Manusia, Komisi mendesak negara-negara anggota untuk meratifikasi semua instrumen internasional yang relevan, perjanjian dan kewajiban hukum yang akan memberikan kontribusi untuk mengatasi perdagangan manusia dalam, terkoordinasi cara dan koheren lebih efektif, termasuk Konvensi Pekerja Rumah Tangga.

Selanjutnya, serikat buruh dan organisasi non-pemerintah telah menjalankan kampanye internasional untuk mempromosikan ratifikasi Konvensi Pekerja Rumah Tangga.

Beberapa negara anggota telah menunjukkan niat mereka untuk meratifikasi cepat Pekerja Rumah Tangga Konvensi, yang mulai berlaku pada bulan September 2013. Oleh karena itu perlu bahwa setiap hambatan hukum untuk ratifikasi oleh Negara Anggota dihapus di tingkat Uni Eropa.

Setelah usulan dari Komisi, Dewan juga mengadopsi Keputusan yang sama sehubungan dengan konvensi Chemicals (N ° 170) di 2012 November.

Mengenai tiga Konvensi ILO lainnya yang diadopsi selama dekade terakhir, yang sebagian berada di bawah kompetensi Uni Eropa, Dewan telah memberi wewenang kepada Negara-negara Anggota untuk meratifikasinya, demi kepentingan Serikat, sehubungan dengan bagian-bagian yang berada di bawah kompetensi Serikat. . Ini adalah Konvensi Dokumen Identitas Pelaut (N ° 185), Yang Maritime Labour Convention 2006 dan Kerja di Fishing Convention (N ° 188)

Informasi lebih lanjut

Organisasi Perburuhan Internasional: Kerja layak bagi pekerja rumah tangga

Situs László Andor

Ikuti László Andor di Twitter

Berlangganan ke email gratis Komisi Eropa buletin terhadap lapangan kerja, sosial, dan inklusi

Bagikan artikel ini: