#LabourMEPs: Naik di nol-jam kontrak menyoroti kebutuhan untuk aksi mendesak

Pada 9 Maret, anggota parlemen Partai Buruh menegaskan panggilan untuk tindakan mendesak untuk mengatasi nol-jam kontrak, menyusul angka terbaru menunjukkan kenaikan dalam penggunaan mereka di Inggris.

Delapan ratus seribu orang dipekerjakan dengan kontrak tanpa jam kerja antara Oktober-Desember 2015, naik dari 697,000 untuk periode yang sama pada tahun 2014 - kenaikan 15 persen.

Dan ada 1.7 juta kontrak tanpa jam minimum di 2015 November, peningkatan 200,000 sejak awal tahun ini.

Glenis Willmott MEP, Pemimpin Partai Buruh di Parlemen Eropa, menambahkan:

"Parlemen Buruh telah lama menyerukan tindakan atas kontrak tanpa jam kerja, dan kami telah memimpin seruan Parlemen Eropa untuk bertindak.

"Komisi Eropa perlu bertindak sekarang untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan yang tidak terjamin, pengangguran kaum muda dan upah yang buruk, dan segera membuat kebijakan. Inilah yang harus dilakukan UE, bekerja dengan pemerintah nasional untuk memperkuat hak-hak pekerja dan menekan. tentang praktik yang tidak adil ini.

iklan

"Terlalu banyak majikan yang menggunakan kontrak tanpa jam kerja yang eksploitatif tanpa memikirkan konsekuensi negatif yang mereka timbulkan pada kehidupan masyarakat. Jika Anda bekerja dengan jam biasa, Anda harus memiliki kontrak tetap - setiap orang berhak mendapatkan pekerjaan yang berkualitas dan pemberi kerja memiliki tanggung jawab untuk memastikan karyawan mereka dilindungi di tempat kerja.

"Semua pekerja berhak atas upah yang memadai, perlindungan jaminan sosial, dan kondisi tempat kerja yang layak. Anggota parlemen tenaga kerja akan terus berjuang untuk mendapatkan pekerjaan berkualitas dengan jaminan kerja di Inggris dan di seluruh UE."

Bagikan artikel ini: