Parlemen Eropa

Tindakan parlemen untuk upah minimum yang adil di UE

SAHAM:

Diterbitkan

tahun 3 lalu

26 Agustus 2021

Parlemen sedang mengerjakan proposal yang bertujuan untuk memastikan upah minimum menyediakan kehidupan yang layak di UE. Temukan lebih banyak lagi, Sosial, Masyarakat.

Grafik Krisis COVID-19 telah menunjukkan perlunya upah minimum yang adil di Uni Eropa. Banyak pekerja garis depan pandemi hanya mendapatkan upah minimum, seperti penjaga, petugas kesehatan, pekerja pengasuhan anak, dan pembersih. Hampir 60% penerima upah minimum di UE adalah perempuan.

Lebih lanjut tentang bagaimana UE meningkatkan hak-hak pekerja dan kondisi kerja.

Kebutuhan akan upah minimum yang adil

Upah minimum adalah upah terendah yang harus dibayarkan pengusaha kepada karyawannya untuk pekerjaan mereka. Meskipun semua negara Uni Eropa memiliki beberapa praktik upah minimum, di sebagian besar negara anggota, remunerasi ini seringkali tidak mencakup semua biaya hidup. Sekitar tujuh dari sepuluh pekerja dengan upah minimum di UE merasa sulit untuk memenuhi kebutuhan pada tahun 2018. Sekitar 10% pekerja Eropa berisiko miskin.

Upah minimum di UE

Upah minimum bulanan sangat bervariasi di seluruh Uni Eropa pada tahun 2020, mulai dari €312 di Bulgaria hingga €2,142 di Luksemburg. Salah satu faktor utama untuk jangkauan luas adalah perbedaan biaya hidup di negara-negara UE.

Temukan lebih banyak statistik upah minimum di UE negara.

Ada dua bentuk upah minimum di negara-negara Uni Eropa:

Upah minimum wajib: thei diatur oleh undang-undang atau hukum formal. Sebagian besar negara anggota memiliki aturan seperti itu.
upah minimum yang disepakati bersama: di enam negara Uni Eropa, upah ditentukan melalui kesepakatan bersama antara serikat pekerja dan pengusaha, termasuk dalam kasus tertentu upah minimum: Austria, Siprus, Denmark, Finlandia, Italia, dan Swedia.

Apa yang Parlemen lakukan untuk upah minimum yang adil di UE

Parlemen Eropa, Dewan dan Komisi memproklamirkan Pilar Eropa untuk Hak Asasi Sosial pada November 2017, menetapkan komitmen UE untuk upah yang adil.

Pada Oktober 2019, Parlement Mengadopsi sebuah resolusi, menyerukan Komisi untuk mengusulkan instrumen hukum untuk upah minimum yang adil di Uni Eropa.

In laporan yang diadopsi pada Desember 2020, Parlemen menggarisbawahi bahwa arahan tentang upah yang adil harus berkontribusi untuk menghilangkan kemiskinan dalam pekerjaan dan mempromosikan perundingan bersama.

Pada tahun 2020, Komisi menerbitkan a usulan arahan untuk meningkatkan kecukupan upah minimum di UE. Hal ini dimaksudkan untuk tidak hanya melindungi pekerja di UE, tetapi juga membantu menutup kesenjangan upah gender, memperkuat insentif untuk bekerja dan menciptakan lapangan permainan yang setara dalam Pasar tunggal.

Proposal tersebut mempertimbangkan kompetensi nasional dan kebebasan kontraktual mitra sosial dan tidak mengatur tingkat upah minimum.

Arahan tersebut ingin mempromosikan perundingan bersama tentang upah di semua negara Uni Eropa. Untuk negara-negara dengan upah minimum menurut undang-undang, ini bertujuan untuk memastikan bahwa upah minimum ditetapkan pada tingkat yang memadai, dengan mempertimbangkan kondisi sosial ekonomi serta perbedaan regional dan sektoral.

Cari tahu bagaimana MEPs ingin mengatasi kemiskinan dalam pekerjaan di UE.

Komite ketenagakerjaan parlemen sedang mengerjakan proposal Komisi dan diharapkan memberikan suaranya pada September 2021, diikuti dengan pemungutan suara oleh semua anggota parlemen.

Cari tahu bagaimana UE bekerja untuk meningkatkan hak-hak pekerja