Ekonomi yang adil dan berkelanjutan: Komisi menetapkan aturan bagi perusahaan untuk menghormati hak asasi manusia dan lingkungan dalam rantai nilai global

Komisi Eropa telah mengadopsi proposal untuk Directive on corporate sustainability due diligence. Proposal ini bertujuan untuk mendorong perilaku perusahaan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab di seluruh rantai nilai global. Perusahaan memainkan peran kunci dalam membangun ekonomi dan masyarakat yang berkelanjutan. Mereka akan diminta untuk mengidentifikasi dan, jika perlu, mencegah, mengakhiri atau mengurangi dampak merugikan dari kegiatan mereka terhadap hak asasi manusia, seperti pekerja anak dan eksploitasi pekerja, dan terhadap lingkungan, misalnya polusi dan hilangnya keanekaragaman hayati. Bagi pelaku bisnis, aturan baru ini akan membawa kepastian hukum dan lapangan bermain yang setara. Untuk konsumen dan investor mereka akan memberikan transparansi yang lebih. Aturan baru UE akan memajukan transisi hijau dan melindungi hak asasi manusia di Eropa dan sekitarnya.

Sejumlah Negara Anggota telah memperkenalkan peraturan nasional tentang uji tuntas dan beberapa perusahaan telah mengambil tindakan atas inisiatif mereka sendiri. Namun, ada kebutuhan untuk peningkatan skala yang lebih besar yang sulit dicapai dengan tindakan sukarela. Proposal ini menetapkan kewajiban uji tuntas keberlanjutan perusahaan untuk mengatasi dampak negatif hak asasi manusia dan lingkungan.

Aturan uji tuntas yang baru akan berlaku untuk perusahaan dan sektor berikut:

• Perusahaan Uni Eropa:
  • Grup 1: semua perseroan terbatas UE dengan ukuran substansial dan kekuatan ekonomi (dengan 500+ karyawan dan EUR 150 juta+ dalam omset bersih di seluruh dunia).
  • Grup 2: Perusahaan perseroan terbatas lainnya yang beroperasi di sektor berdampak tinggi yang ditentukan, yang tidak memenuhi kedua ambang Grup 1, tetapi memiliki lebih dari 250 karyawan dan omset bersih sebesar EUR 40 juta di seluruh dunia dan lebih banyak lagi. Untuk perusahaan-perusahaan ini, aturan akan mulai berlaku 2 tahun lebih lambat dari untuk grup 1.
• Perusahaan non-Uni Eropa aktif di UE dengan ambang batas pergantian yang selaras dengan Grup 1 dan 2, yang dihasilkan di UE.

Usaha Kecil dan Menengah (UKM) tidak langsung dalam ruang lingkup proposal ini.

Proposal ini berlaku untuk operasi perusahaan itu sendiri, anak perusahaannya, dan rantai nilainya (hubungan bisnis yang terjalin secara langsung dan tidak langsung). Untuk memenuhi kewajiban uji tuntas perusahaan, perusahaan perlu:

• Mengintegrasikan uji tuntas ke dalam kebijakan;
• mengidentifikasi dampak hak asasi manusia dan lingkungan yang aktual atau potensial;
• mencegah atau mengurangi potensi dampak;
• mengakhiri atau meminimalkan dampak aktual;
• menetapkan dan memelihara prosedur pengaduan;
• memantau efektivitas kebijakan dan tindakan uji tuntas, dan;
• dan berkomunikasi secara publik tentang uji tuntas.

Lebih konkret, ini berarti lebih perlindungan hak asasi manusia yang efektif termasuk dalam konvensi-konvensi internasional. Misalnya, pekerja harus memiliki akses ke kondisi kerja yang aman dan sehat. Demikian pula, proposal ini akan membantu menghindari dampak lingkungan yang merugikan yang bertentangan dengan konvensi lingkungan utama. Perusahaan dalam ruang lingkup perlu mengambil langkah-langkah yang tepat ('kewajiban sarana'), mengingat tingkat keparahan dan kemungkinan dampak yang berbeda, langkah-langkah yang tersedia untuk perusahaan dalam keadaan tertentu, dan kebutuhan untuk menetapkan prioritas.

Otoritas administratif nasional yang ditunjuk oleh Negara Anggota akan bertanggung jawab untuk mengawasi aturan baru ini dan dapat memberlakukan denda dalam hal ketidakpatuhan. Selain itu, korban akan memiliki kesempatan untuk mengambil tindakan hukum untuk kerusakan yang bisa dihindari dengan langkah-langkah uji tuntas yang tepat.

iklan

Selain itu, perusahaan grup 1 perlu memiliki rencana untuk memastikan bahwa strategi bisnis mereka kompatibel dengan membatasi pemanasan global hingga 1.5 °C sesuai dengan Perjanjian Paris.

Untuk memastikan bahwa uji tuntas menjadi bagian dari keseluruhan fungsi perusahaan, direksi perusahaan perlu dilibatkan. Inilah sebabnya mengapa proposal tersebut juga memperkenalkan tugas direksi untuk mengatur dan mengawasi pelaksanaan uji tuntas dan mengintegrasikannya ke dalam strategi perusahaan. Selain itu, ketika memenuhi tugasnya untuk bertindak demi kepentingan terbaik perusahaan, direktur harus mempertimbangkan hak asasi manusia, perubahan iklim, dan konsekuensi lingkungan dari keputusan mereka. Di mana direktur perusahaan menikmati remunerasi variabel, mereka akan diberi insentif untuk berkontribusi memerangi perubahan iklim dengan mengacu pada rencana perusahaan.

Usulan tersebut juga mencakup langkah-langkah yang menyertai, yang akan mendukung semua perusahaan, termasuk UKM, yang mungkin terkena dampak secara tidak langsung. Langkah-langkah termasuk pengembangan situs web, platform atau portal yang didedikasikan secara individu atau bersama dan dukungan keuangan potensial untuk UKM. Untuk memberikan dukungan kepada perusahaan, Komisi dapat mengadopsi panduan, termasuk tentang klausul kontrak model. Komisi juga dapat melengkapi dukungan yang diberikan oleh negara-negara anggota dengan langkah-langkah baru, termasuk membantu perusahaan di negara ketiga.

Tujuan dari proposal ini adalah untuk memastikan bahwa Uni, termasuk sektor swasta dan publik, bertindak di kancah internasional dengan menghormati komitmen internasionalnya dalam hal melindungi hak asasi manusia dan mendorong pembangunan berkelanjutan, serta aturan perdagangan internasional.

Sebagai bagian dari 'paket ekonomi yang adil dan berkelanjutan', Komisi hari ini juga mempersembahkan a Komunikasi tentang Pekerjaan yang Layak di Seluruh Dunia. Ini menetapkan kebijakan internal dan eksternal yang digunakan UE untuk menerapkan pekerjaan yang layak di seluruh dunia, menempatkan tujuan ini di jantung pemulihan yang inklusif, berkelanjutan, dan tangguh dari pandemi.

Nilai dan Transparansi Wakil Presiden Věra Jourová mengatakan: “Proposal ini bertujuan untuk mencapai dua tujuan. Pertama, untuk mengatasi kekhawatiran konsumen yang tidak mau membeli produk yang dibuat dengan melibatkan kerja paksa atau yang merusak lingkungan, misalnya. Kedua, mendukung pelaku usaha dengan memberikan kepastian hukum tentang kewajibannya di Pasar Tunggal. Undang-undang ini akan memproyeksikan nilai-nilai Eropa pada rantai nilai, dan akan melakukannya dengan cara yang adil dan proporsional.”

Komisaris Kehakiman Didier Reynders mengatakan: “Proposal ini adalah pengubah permainan yang nyata dalam cara perusahaan menjalankan aktivitas bisnis mereka di seluruh rantai pasokan global mereka. Dengan aturan ini, kami ingin membela hak asasi manusia dan memimpin transisi hijau. Kita tidak bisa lagi menutup mata atas apa yang terjadi di rantai nilai kita. Kita membutuhkan perubahan dalam model ekonomi kita. Momentum di pasar telah dibangun untuk mendukung inisiatif ini, dengan konsumen mendorong produk yang lebih berkelanjutan. Saya yakin bahwa banyak pemimpin bisnis akan mendukung tujuan ini.”

Komisaris Pasar Internal Thierry Breton mengatakan: “Meskipun beberapa perusahaan Eropa telah menjadi pemimpin dalam praktik perusahaan yang berkelanjutan, banyak yang masih menghadapi tantangan dalam memahami dan meningkatkan jejak lingkungan dan rekam jejak hak asasi manusia mereka. Rantai nilai global yang kompleks mempersulit perusahaan untuk mendapatkan informasi yang dapat diandalkan tentang operasi pemasok mereka. Fragmentasi aturan nasional semakin memperlambat kemajuan dalam mengambil praktik yang baik. Proposal kami akan memastikan bahwa pelaku pasar besar mengambil peran utama dalam mengurangi risiko di seluruh rantai nilai mereka sambil mendukung perusahaan kecil dalam beradaptasi dengan perubahan.”

Langkah berikutnya

Proposal tersebut akan dipresentasikan kepada Parlemen Eropa dan Dewan untuk persetujuan. Setelah diadopsi, negara-negara anggota akan memiliki waktu dua tahun untuk mengubah Arahan tersebut menjadi hukum nasional dan mengomunikasikan teks-teks yang relevan kepada Komisi.

Latar Belakang

Perusahaan Eropa adalah pemimpin global dalam kinerja keberlanjutan. Keberlanjutan didasarkan pada nilai-nilai UE dan perusahaan menunjukkan komitmen untuk menghormati hak asasi manusia dan untuk mengurangi dampaknya terhadap planet ini. Meskipun demikian, kemajuan perusahaan dalam mengintegrasikan keberlanjutan, dan khususnya uji tuntas hak asasi manusia dan lingkungan, ke dalam proses tata kelola perusahaan tetap lambat.

Untuk mengatasi tantangan ini, pada Maret 2021, Parlemen Eropa meminta Komisi untuk mengajukan proposal legislatif tentang uji tuntas rantai nilai wajib. Demikian pula, pada 3 Desember 2020, Dewan dalam kesimpulannya meminta Komisi untuk mempresentasikan proposal kerangka hukum UE tentang tata kelola perusahaan yang berkelanjutan, termasuk uji tuntas perusahaan lintas sektor di sepanjang rantai nilai global.

Usulan Komisi menanggapi seruan ini, dengan mempertimbangkan tanggapan yang dikumpulkan selama konsultasi publik terbuka tentang inisiatif tata kelola perusahaan yang berkelanjutan diluncurkan oleh Komisi pada 26 Oktober 2020. Dalam mempersiapkan proposal, Komisi juga mempertimbangkan basis bukti yang luas yang dikumpulkan melalui dua studi yang ditugaskan tentang tugas direksi dan tata kelola perusahaan yang berkelanjutan (Juli 2020) dan pada persyaratan uji tuntas dalam rantai pasokan (Februari 2020).

Informasi lebih lanjut

Proposal untuk Arahan tentang uji tuntas keberlanjutan perusahaan + Lampiran

Tanya Jawab tentang uji tuntas keberlanjutan perusahaan

Lembar fakta tentang uji tuntas keberlanjutan perusahaan

Halaman web tentang uji tuntas keberlanjutan perusahaan

Bagikan artikel ini: