#EqualPayDay - Pernyataan Wakil Presiden Pertama Frans Timmermans dan Komisaris Marianne Thyssen serta Vera Jourová

Menjelang Hari Pembayaran Setara Uni Eropa yang jatuh pada 3 November, Wakil Presiden Pertama Frans Timmermans, Komisaris Marianne Thyssen dan Komisaris Věra Jourová mengatakan: “Perempuan dan laki-laki adalah setara. Tetapi wanita di Eropa berpenghasilan 16.2% lebih rendah daripada pria. Kesenjangan upah gender ini tidak hanya tidak adil pada prinsipnya, tetapi juga dalam praktiknya. Ini menempatkan perempuan dalam situasi genting selama karir mereka, dan terlebih lagi setelah mereka pensiun, dengan kesenjangan pensiun gender sebesar 36.6%. Komisi telah mengajukan sejumlah proposal di atas meja untuk mengatasi masalah ini di tempat kerja dan di rumah, dan sangat mendesak agar ini diajukan oleh Parlemen Eropa dan oleh negara-negara anggota di Dewan untuk mencapai beberapa hasil nyata, misalnya dengan meningkatkan hak orang tua dan pengasuh yang bekerja untuk mengambil cuti untuk menghidupi keluarga mereka. Data baru yang diterbitkan hari ini menggarisbawahi pentingnya segera mengadopsi undang-undang keseimbangan kehidupan kerja yang telah diajukan oleh Komisi Eropa. Satu dari tiga orang Eropa tidak dapat mengambil cuti keluarga tahun lalu, dan hanya empat dari sepuluh pria yang mengambil (atau berniat untuk mengambil) cuti orang tua. Ini tidak adil atau berkelanjutan."

Komisi meluncurkan Rencana Aksi Uni Eropa untuk Mengatasi Kesenjangan Gaji Gender untuk 2018-19, dan memulai evaluasi dari Arahan tentang kesempatan yang sama dan perlakuan yang sama bagi perempuan dan laki-laki dalam pekerjaan dan jabatan. Informasi lebih lanjut tentang proposal Work Life Balance tersedia di sini. Hari ini, Komisi Eropa menerbitkan survei Eurobarometer tentang pandangan orang Eropa dalam hal keseimbangan kehidupan kerja. Lihat di sini Hasil Eurobarometer, infografis, dan lembar fakta negara. Penuh pernyataan tersedia secara online.

Bagikan artikel ini: