#UKJoblessRate jatuh ke 43-tahun-rendah yang baru, tetapi pertumbuhan pembayaran melemah

Angka resmi Selasa (14 Agustus) juga menunjukkan penurunan tahunan paling tajam dalam jumlah pekerja UE di Inggris sejak 1997, melanjutkan tren yang terlihat sejak pemungutan suara 2016 untuk meninggalkan UE, dan peningkatan dalam pertumbuhan produktivitas tahunan.

Terlepas dari beberapa elemen positif, angka-angka tersebut menggambarkan gambaran umum tentang pasar tenaga kerja yang ketat – termasuk rekor jumlah lowongan pekerjaan – yang gagal diterjemahkan ke dalam pertumbuhan upah yang kuat.

Ekonomi Inggris sedikit menghangat pada kuartal kedua dari perlambatan musim dingin di awal 2018, data resmi menunjukkan pekan lalu, tetapi tidak ada tanda-tanda berakhirnya kinerjanya yang lesu menjelang Brexit Maret mendatang.

“Ini tidak akan menjadi apa yang ingin dilihat oleh Bank of England, karena salah satu pembenaran atas keputusannya untuk menaikkan suku bunga awal bulan ini adalah mengharapkan pertumbuhan upah mulai terangkat. Ini belum terjadi,” kata Emma-Lou Montgomery, direktur asosiasi di Fidelity International.

BoE menaikkan suku bunga pada 2 Agustus hanya untuk kedua kalinya sejak krisis keuangan.

Data Selasa menunjukkan produktivitas tumbuh pada tingkat tahunan tercepat sejak akhir 2016 dan jumlah orang yang pekerjaan utamanya adalah kontrak nol jam yang tidak aman turun paling banyak sejak tahun 2000, kata Kantor Statistik Nasional.

iklan

 

Tingkat pengangguran turun menjadi 4.0 persen pada periode April-Juni, kata Kantor Statistik Nasional. Itu adalah yang terendah sejak tiga bulan hingga Februari 1975 dan mengalahkan perkiraan ekonom dalam jajak pendapat Reuters untuk tetap stabil di level terendah sebelumnya 4.2%.

Penurunan terjadi meskipun jumlah pekerjaan yang diciptakan lebih kecil dari perkiraan selama periode tiga bulan, 42,000 - kurang dari setengah perkiraan rata-rata oleh para ekonom dalam jajak pendapat Reuters.

Sterling sempat naik di atas $ 1.28 terhadap dolar yang secara luas lebih lemah, karena data Selasa membantu pound yang berjuang menjauh dari posisi terendah 13 bulan yang jatuh pekan lalu.

Total pertumbuhan upah tahunan melambat ke level terendah sembilan bulan di 2.4%, di bawah perkiraan untuk bertahan di 2.5%. ONS mengatakan perubahan waktu pembayaran bonus tahunan ikut bertanggung jawab.

Tidak termasuk bonus, pertumbuhan gaji turun menjadi 2.7%, jauh di bawah tingkat 4% yang biasa terjadi sebelum krisis keuangan satu dekade lalu.

Output per jam kerja tumbuh 1.5% tahun-ke-tahun pada periode April-Juni, peningkatan terbesar sejak akhir 2016 setelah kenaikan 0.9% pada kuartal pertama 2018.

(GRAFIS: Pertumbuhan produktivitas Inggris - reut.rs/2OALigK)

 Dengan kurang dari delapan bulan sampai Inggris akan meninggalkan Uni Eropa, data ONS menunjukkan percepatan warga negara Uni Eropa meninggalkan angkatan kerja Inggris.

Pada kuartal kedua ada 2.35 juta warga negara Uni Eropa yang bekerja di Inggris, turun 86,000 pada tahun lalu, penurunan terbesar sejak pencatatan dimulai.

“Kekurangan sudah menghambat kemampuan perusahaan untuk bersaing dan menciptakan lapangan kerja, jadi sangat penting bahwa Inggris mengejar kebijakan imigrasi pasca-Brexit yang terbuka dan terkendali,” Matthew Percival, kepala pekerjaan di Konfederasi Industri Inggris, mengatakan.

Jumlah warga negara dari delapan negara Eropa Timur yang bergabung dengan UE pada tahun 2004 turun 117,000, turun 11.7% pada tahun itu. Itu adalah pesta yang diimbangi dengan peningkatan 54,000 orang Rumania dan Bulgaria.

Jumlah pekerja yang dipekerjakan pada kontrak tanpa jam kerja yang sering genting turun menjadi 780,000, atau 2.4% dari angkatan kerja, terendah sejak 2015.

(GRAFIS: Warga negara Uni Eropa yang bekerja di Inggris - reut.rs/2KQ9JV8)