Parlemen Eropa mendukung penutupan kesenjangan upah gender

Parlemen Eropa memilih mendukung mandat untuk Pay
Arahan Transparansi. Arahan ini adalah alat penting dalam pertarungan
terhadap kesenjangan upah gender, saat ini sebesar 13% di seluruh UE. Suara DPR
dibawa oleh anggota EPP dan ECR yang menentang arahan
bulan lalu. Dengan pemungutan suara hari ini, Parlemen telah memberikan izin untuk
negosiasi antar lembaga dimulai. The Greens/EFA Group memuji
kemajuan untuk hak-hak perempuan yang diambil hari ini, dan telah lama mendorong tindakan untuk
diambil untuk menutup kesenjangan upah gender.

*Kira Marie Peter-Hansen,* Greens/EFA MEP dan Parlemen Eropa
pelapor untuk arahan Transparansi Pembayaran di Komite tentang
Ketenagakerjaan dan Sosial, komentar:

*“Hari ini, Parlemen Eropa telah menunjukkan bahwa kita dapat menjadi parlemen untuk
kemajuan dan hak-hak perempuan. Transparansi pembayaran adalah alat terbaik yang kami miliki
menutup kesenjangan upah gender dan saya sangat senang untuk memulai negosiasi trilog
dengan mandat yang ambisius dan kuat dari kamar ini. Ini
perundang-undangan memiliki potensi untuk menghapus perbedaan gender yang tidak adil di
tempat kerja di seluruh UE. *

*“Namun, kami sangat kecewa karena EPP merekomendasikan mereka
anggota untuk memilih alat terbaik yang kita miliki untuk menutup kesenjangan upah gender.
Upaya untuk menghalangi kemajuan hak-hak perempuan ini sangat mengecewakan
karena kami meninggalkan negosiasi di komite dengan teks yang seimbang dan
dukungan luas untuk kompromi.”*

*Terry Reintke MEP, *Pelapor bayangan Greens/EFA untuk Transparansi Pembayaran
arahan dalam Komite Hak-Hak Perempuan dan Kesetaraan Gender, komentar:

*“Di UE, wanita masih berpenghasilan 13 persen lebih rendah per jam daripada pria. Pertunjukan ini
bahwa kesenjangan upah gender tidak akan hilang begitu saja dengan keajaiban. Jika kita
mengatasi masalah ini, kita perlu tindakan bersama. *

*“Posisi kami di tingkat komite disepakati oleh tim perunding
dari semua kelompok demokrasi di Parlemen Eropa, termasuk EPP.
Itulah mengapa sangat mengecewakan bahwa begitu banyak Anggota EPP
mengubah posisi mereka dan memilih menentang negosiasi Parlemen
mandat dengan Dewan. Sudah waktunya anggota parlemen konservatif akhirnya cocok
kata-kata mereka dengan tindakan dan berdiri dengan wanita.*

iklan

*“Teks ini ambisius, menjangkau jauh dan memiliki potensi untuk menjadi nyata
perbedaan. Kami akan mempertahankan mandat ini dalam negosiasi dengan
Dewan untuk akhirnya menutup kesenjangan upah gender dalam waktu dekat." *

Posisi Parlemen Eropa yang diadopsi pada arahan Transparansi Pembayaran
ingin menurunkan jumlah pekerja yang harus dipekerjakan oleh perusahaan untuk menjadi
diharuskan untuk mempublikasikan kesenjangan gajinya. Komisi mengusulkan perusahaan dengan
+250 karyawan, tetapi Parlemen mengatakan +50 karyawan dengan opsi untuk
turunkan lebih lanjut setelah beberapa tahun. Dengan pengetatan Parlemen, ini
akan mencakup sekitar 60% dari semua karyawan di UE. Apalagi DPR
menyatakan bahwa perwakilan pekerja harus dipilih secara demokratis oleh
karyawan dan tidak dipilih oleh manajemen.

Bagikan artikel ini: