pasar tenaga kerja termasuk di Eropa akan dibahas di Riga

Pada 3 Februari Latvia Menteri Kesejahteraan Uldis Augulis (foto) akan membuka konferensi "pasar Inclusive tenaga kerja di Eropa: peran peningkatan kualitas kerja dan meningkatkan inklusi" yang diselenggarakan oleh Komite Kerja Dewan Uni Eropa (EMCO) dan Komite Perlindungan Sosial (SPC) dari Dewan Uni Eropa.

Konferensi ini akan diselenggarakan pada 3-4 Februari dan akan fokus pada dua bidang utama yang telah di pusat perhatian selama tahun terakhir, di, kualitas pekerjaan tertentu dan inklusi pasar tenaga kerja yang berkelanjutan, termasuk peran skema pendapatan minimum. Hasil dari konferensi akan menjadi masukan Kesimpulan Dewan draft Pasar Buruh Inclusive. Mereka dijadwalkan akan diadopsi oleh pertemuan Ketenagakerjaan, Kebijakan Sosial, Kesehatan dan Urusan Konsumen Dewan Uni Eropa (UE) selama Kepresidenan Latvia.

Konferensi ini akan dihadiri oleh peserta dari EMCO dan SPC pertemuan informal (termasuk wakil dari semua negara anggota Uni Eropa, Wilayah Ekonomi Eropa dan Asosiasi Perdagangan Bebas Eropa), perwakilan lembaga Uni Eropa, organisasi internasional dan bidang akademik. Kualitas pekerjaan belum cukup terfokus pada selama beberapa tahun terakhir. Its kaitannya dengan meningkatnya ketimpangan pendapatan, di-kerja kemiskinan dan pengucilan sosial manfaat perhatian lebih lanjut.

Dengan ekonomi pulih perlahan-lahan dan penciptaan lapangan kerja memetik-up secara bertahap, pengangguran jangka panjang meningkat. Untuk mencegah dan mengatasi pengangguran jangka panjang dan mengurangi kemiskinan sementara merangsang aktivasi sosial, sangat penting untuk memastikan layanan ketenagakerjaan publik berfungsi dengan baik dan tepat sasaran strategi inklusi aktif.

Juga dukungan sosial yang efisien memastikan hubungan yang cukup antara langkah-langkah aktivasi, tunjangan pengangguran dan skema pendapatan minimum, dengan menggabungkan layanan yang relevan (anak, pelatihan, pencarian kerja, mendukung dll) adalah alat penting untuk pendekatan terpadu yang bertujuan untuk mengurangi pengangguran dan kemiskinan.

mitra sosial dan masyarakat sipil memiliki kepentingan dan peran untuk bermain di kedua daerah - kualitas pekerjaan dan inklusi pasar tenaga kerja yang berkelanjutan, karena keterlibatan mereka penting.