Ajakan bertindak Eropa: 'Pekerja kesehatan untuk semua orang, di mana saja'

Dunia ini pendek 7.2 juta tenaga kesehatan. Ini serius mengancam kesehatan orang di seluruh dunia. Terutama negara-negara berpenghasilan menengah dan rendah sangat terpengaruh. Mitra dalam proyek hpekerja kesehatan untuk semua dan semua untuk pekerja kesehatan (HW4All) meminta para pembuat keputusan Eropa untuk berkontribusi dalam mengamankan tenaga kesehatan yang berkelanjutan. Mereka sekarang mengundang institusi terkait dan publik untuk menandatangani Seruan Bertindak 'Pekerja kesehatan untuk semua orang, di mana saja!'

Banyak negara Eropa merekrut tenaga kesehatan terlatih di negara lain, seringkali miskin,. Aliran otak ini memperburuk ketimpangan antar negara dan melemahkan sistem kesehatan, di dalam dan di luar Eropa. Sayangnya, perjanjian rekrutmen tenaga kesehatan internasional tidak cukup ditindaklanjuti. Dalam 2010, Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) dan negara-negara anggotanya menyusun peta jalan untuk mengembangkan tenaga kesehatan global: 'Kode Praktik Global WHO tentang Perekrutan Tenaga Kesehatan Internasional'. Ini membahas akar penyebab migrasi dan pengeringan otak, pelatihan petugas kesehatan, retensi, kondisi kerja, upah, dan hak-hak mereka. Terlepas dari Pedoman ini, banyak negara hampir tidak memperhatikan pengelolaan tenaga kesehatan yang berkelanjutan.

Untuk mengamankan tenaga kerja kesehatan yang berkelanjutan di masa depan, di dalam dan di luar Eropa HW4All sekarang meluncurkan Panggilan untuk Bertindak kepada para pembuat keputusan Eropa, termasuk lembaga UE dan Kementerian nasional dan pemangku kepentingan utama yang terlibat dalam bidang perencanaan tenaga kesehatan, pelatihan, pekerjaan dan mobilitas. Ini berisi rekomendasi berikut:

• Merencanakan jangka panjang dan melatih tenaga kerja mandiri. Ini akan membuat rekrutmen internasional kurang mendesak dan mengurangi kekeringan otak.
• Investasikan dalam tenaga kesehatan. Perawatan kesehatan yang berkualitas baik berkontribusi pada kesehatan dan perkembangan ekonomi yang baik. Pemotongan anggaran perawatan kesehatan di negara-negara Eropa mengakibatkan kekurangan tenaga kesehatan dan migrasi yang terlatih.
• Menghormati hak-hak pekerja kesehatan migran. Banyak yang memiliki kontrak sementara, gaji rendah, dan perlindungan sosial terbatas. Petugas kesehatan migran juga memiliki hak untuk berkarier jangka panjang.
• Berpikir dan bertindak secara koheren di tingkat nasional, regional, dan global. Koherensi kebijakan dengan tujuan pembangunan adalah kewajiban hukum yang diabadikan dalam Perjanjian Lisbon.
• Mainkan peran Anda dalam implementasi Kode. Kode WHO menawarkan rekomendasi jelas kepada negara-negara Eropa untuk mewujudkan hak kesehatan yang setara, baik di negara sumber maupun tujuan migrasi tenaga kesehatan.

Ajakan untuk Bertindak sekarang terbuka untuk ditandatangani di situs web proyek. Ini akan diserahkan kepada pengambil keputusan Eropa pada konferensi tahun depan.

HW4Semua ajakan untuk bertindak

Bagikan artikel ini: