Transparansi dan integritas pasar 'di jantung undang-undang dana Uni Eropa yang baru'

Kesepakatan yang dicapai hari ini (25 Februari) antara negara-negara anggota 28 dan Parlemen Eropa mengenai amandemen terhadap Undertakings untuk Investasi Kolektif dalam Pengalihan Efek (UCITS) Petunjuk (UCITS) akan memperkuat transparansi di pasar dana Uni Eropa dan meningkatkan perlindungan investor.

Wakil Ketua Komite Urusan Ekonomi & Moneter dan negosiator utama untuk kelompok Sosialis dan Demokrat MEP Arlene McCarthy mengatakan: “Dana UCITS adalah kisah sukses Uni Eropa yang hebat. Dengan hampir € 6 triliun aset, UE UCITS adalah dana yang mudah dan sederhana untuk digunakan yang memberikan akses investor biasa ke pasar keuangan UE.

“Setelah krisis keuangan, diperlukan lebih banyak transparansi untuk memastikan bahwa dana UCITS tetap dapat dipercaya dan bahwa tanggung jawab dan kewajiban penyimpan yang menjaga aset investor jelas dan seragam di seluruh UE.

"Aturan tersebut memberikan informasi yang lebih baik bagi investor dan melarang deposan menggunakan kembali aset investor."

Mengenai remunerasi, McCarthy menambahkan: “Kami ingin memastikan bahwa kebijakan remunerasi yang bertanggung jawab diterapkan di seluruh sektor keuangan dan tidak ada celah untuk praktik perdagangan yang berisiko dan berbahaya.

"Aturan baru akan membawa dana sesuai dengan aturan bonus bankir Uni Eropa, karena tidak akan ada bonus bonus untuk manajer dana dan 40% dari bonus harus ditangguhkan.

"Perlindungan bagi pelapor harus dimasukkan dalam undang-undang baru dan sanksi kuat termasuk denda hingga 10% dari omset atau dua kali keuntungan yang diperoleh untuk mencegah perilaku melanggar aturan yang berisiko."

iklan

Aturan baru tentang dana UCITS akan mulai berlaku di 2016 di seluruh Uni Eropa. Elemen utama dari kesepakatan itu adalah:

o Informasi yang lebih baik untuk investor.
o Tanggung jawab dan tanggung jawab yang lebih kuat untuk deposan yang bertanggung jawab atas aset yang diamankan untuk dana UCITS.
o Peningkatan perlindungan investor karena aset tidak dapat digunakan kembali oleh penyimpanan yang bertanggung jawab untuk menyimpannya.
o Aturan yang lebih kuat tentang remunerasi termasuk:
o Tidak ada bonus bonus.
o 40% bonus harus ditangguhkan.
o ESMA akan mengeluarkan pedoman yang akan dicakup oleh orang-orang dalam prinsip-prinsip remunerasi.
o Sanksi yang lebih keras untuk pelanggaran Arahan:
o Untuk badan hukum, denda € 5 juta atau 10% dari omset tahunan.
o Untuk denda orang pribadi hingga € 2.5m.
o Denda untung dua kali lipat dari pelanggaran aturan.
o Perlindungan bagi pelapor dan pembuatan saluran pelapor ESMA.

Bagikan artikel ini: