Brexit
Pemerintah Inggris berusaha mengatasi kekurangan tenaga kerja
Semakin banyak pekerja dari Eropa Timur telah kembali ke negara asal mereka karena pembatasan COVID dan Brexit memberi tekanan pada pasar tenaga kerja Inggris. Kekurangan tersebut telah mendorong pemerintah Inggris untuk mencari alternatif serta berusaha meyakinkan para pekerja untuk tidak kembali ke rumah. Menarik pekerja baru dari luar negeri tampaknya menjadi prioritas baru pemerintah, serta memberlakukan pembatasan kerja yang lebih sedikit kepada pengemudi truk yang ingin dipekerjakan di Inggris, tulis Cristian Gherasim di Bukares.
Pengemudi truk sekarang diminati karena sekitar 10,000 dari mereka, banyak dari Eropa Timur, kehilangan pekerjaan setelah Brexit dan pandemi Covid. Tapi bukan hanya pengemudi truk yang dibutuhkan, industri perhotelan juga berada di sudut yang sempit karena juga bergantung pada tenaga kerja yang datang terutama dari Eropa Timur dan negara-negara anggota baru UE.
Hotel dan restoran sekarang dihadapkan pada kemungkinan, bahwa setelah pembatasan COVID sepenuhnya dicabut, tidak akan ada staf yang tersisa untuk melayani pelanggan mereka.
Menurut beberapa perusahaan logistik di Inggris, hampir 30% dari mereka mencari pengemudi truk, bidang pekerjaan yang telah menarik banyak orang Rumania selama beberapa tahun terakhir, tetapi sekarang sedang berjuang untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerjanya.
Banyak dari mereka yang meninggalkan Inggris mengatakan bahwa kondisi kerja yang kurang menguntungkan sangat membebani keputusan mereka untuk kembali ke rumah. Beberapa bahkan menyebutkan kondisi perjalanan yang rumit, termasuk waktu tunggu yang lama di bandara karena Brexit.
Mereka yang tidak ingin kembali ke negara asal mereka mengatakan bahwa meskipun kondisi kerja lebih keras, mereka masih lebih memilih Inggris daripada negara asal mereka.
Pengemudi truk bukan satu-satunya yang hidupnya terkena dampak pandemi dan Brexit. Keputusan Inggris untuk keluar dari Uni Eropa juga mempengaruhi siswa, dan beberapa memilih untuk kembali ke negara mereka dengan awal pandemi. Karena keputusan pemerintah untuk tidak mengizinkan mereka yang pergi untuk jangka waktu lebih dari enam bulan untuk mempertahankan status kependudukan mereka, beberapa siswa menahan diri untuk tidak kembali ke negara asal mereka.
Bagi siswa, pandemi berarti memindahkan kursus secara online. Banyak yang memilih untuk melanjutkan studi mereka di rumah.
Beberapa kalangan pengusaha Inggris mendesak pemerintah untuk menerapkan program visa kerja bagi pekerja yang datang dari berbagai negara Eropa. Menurut sebuah penelitian yang dilakukan awal tahun ini oleh Pusat Keunggulan dalam Statistik Ekonomi dari Kantor Statistik Nasional, lembaga statistik nasional Inggris, 1.3 juta pekerja asing telah meninggalkan negara itu sejak awal pandemi. Kota London sendiri telah kehilangan 8% dari populasinya, sekitar 700,000 pekerja berasal dari negara-negara anggota Uni Eropa.
Bagikan artikel ini:
-
Kesepakatan hijauhari 5 lalu
Pompa panas penting untuk transisi ramah lingkungan pada baja dan industri lainnya
-
Motoringhari 3 lalu
Fiat 500 vs. Mini Cooper: Perbandingan Mendetail
-
Horizon Eropahari 3 lalu
Akademisi Swansea memberikan hibah sebesar €480,000 Horizon Europe untuk mendukung proyek penelitian dan inovasi baru
-
Gaya Hiduphari 3 lalu
Mengubah Ruang Tamu Anda: Sekilas tentang Masa Depan Teknologi Hiburan