Terhubung dengan kami

Yunani

Pemogokan Yunani terhadap RUU reformasi perburuhan mengganggu transportasi Athena

SAHAM:

Diterbitkan

on

Kami menggunakan pendaftaran Anda untuk menyediakan konten dengan cara yang Anda setujui dan untuk meningkatkan pemahaman kami tentang Anda. Anda dapat berhenti berlangganan kapan saja.

Staf transportasi umum di Athena mogok untuk kedua kalinya dalam seminggu pada Rabu (16 Juni) sebelum pemungutan suara parlemen tentang undang-undang yang menurut pemerintah akan mengubah aturan perburuhan yang sudah ketinggalan zaman tetapi serikat pekerja khawatir akan membawa jam kerja yang lebih lama dan hak yang lebih lemah, tulis Angeliki Koutantou, Reuters.

Kapal tetap berlabuh di pelabuhan, dan banyak layanan bus, kereta bawah tanah, dan kereta api dihentikan sementara staf transportasi keluar dari pekerjaan. Pekerja dari sektor lain juga mengadakan penghentian kerja dan diharapkan untuk bergabung dengan beberapa demonstrasi di pusat Athena sebelum pemungutan suara pada RUU itu pada hari Rabu.

Pemerintah konservatif Perdana Menteri Kyriakos Mitsotakis, yang mulai menjabat pada 2019, mengatakan reformasi akan memodernisasi undang-undang "kuno" yang berasal dari beberapa dekade hingga waktu pra-internet ketika sebagian besar pekerja masuk ke kantor dan pabrik pada jam yang sama.

Serikat pekerja menggambarkan rancangan undang-undang itu sebagai "monstrositas". Mereka ingin pemerintah mencabut undang-undang tersebut, yang menurut mereka akan membalikkan hak-hak pekerja yang sudah lama ada dan memungkinkan perusahaan untuk memasukkan jam kerja lebih lama melalui pintu belakang.

Bagian yang paling disengketakan dari RUU ini memungkinkan karyawan untuk bekerja hingga 10 jam pada satu hari dan lebih sedikit waktu di hari lain. Serikat pekerja khawatir hal itu akan memungkinkan pengusaha untuk memaksa pekerja menerima jam kerja yang lebih lama.

RUU itu juga akan memberi pekerja hak untuk memutuskan hubungan di luar jam kantor dan memperkenalkan "kartu kerja digital" mulai tahun depan untuk memantau jam kerja karyawan secara real time, serta meningkatkan lembur legal menjadi 150 jam setahun.

iklan

Bagikan artikel ini:

EU Reporter menerbitkan artikel dari berbagai sumber luar yang mengungkapkan berbagai sudut pandang. Posisi yang diambil dalam artikel ini belum tentu milik Reporter UE.

Tren