Terhubung dengan kami

Hak asasi Manusia

Studi Baru Memberi Peringkat Negara Paling Ramah LGBTQI+ untuk Bekerja

SAHAM:

Diterbitkan

on

  • Norwegia & Belanda Teratas dalam Daftar: Negara-negara ini unggul dalam perlindungan inklusivitas, keamanan, dan diskriminasi LGBTQI+.
  • UE Memimpin: Negara-negara Eropa mendominasi 10 besar.
  • Kanada memiliki skor keamanan tertinggi untuk individu LGBTQI+

Setiap orang harus merasa aman, dilibatkan, dan dihargai di tempat kerja mereka, dan meskipun ada kemajuan yang dicapai dalam beberapa tahun terakhir, hal ini masih menjadi perjuangan bagi banyak karyawan LGBTQI+.

Penelitian menunjukkan bahwa pekerja LGBTQI+ mengalami ketidakpuasan kerja yang lebih tinggi, keamanan psikologis yang lebih rendah, dan sebagainya tingkat konflik di tempat kerja yang lebih tinggi daripada rekan-rekan heteroseksual mereka. Dengan pemikiran ini, spesialis ruang kerja yang fleksibel Kantor Instan ingin mengungkap negara-negara yang menuju ke arah yang benar, dengan memberi peringkat pada 24 negara berdasarkan kriteria seperti keselamatan, penerimaan sosial, dan perlindungan diskriminasi pekerjaan, mereka mampu menentukan peringkat negara-negara yang paling inklusif LGBTQI+ di dunia untuk bekerja dan tinggal. 

10 Negara Paling Inklusif bagi Kelompok LGBTQI+

RANKNEGARA PENERIMAAN SOSIAL TERHADAP LGBTQI+SKOR KESELAMATAN UNTUK LGBTQI+SKOR KESELAMATAN UNTUK LGBTQI+
1Norway9.383581*
1Belanda9.463731
3Kanada9.023831
4Spanyol8.773561
5Swedia9.183771
6Belgia7.953431
7Jerman7.733091
8Prancis7.733381
8Australia8.033041
10UK8.343421

Norwegia dan Belanda sama-sama menempati posisi teratas dalam hal perlakuan inklusif terhadap karyawan LGBTQI+ dan keduanya juga termasuk dalam 5 negara teraman bagi komunitas LGBTQI+. 

Skor penerimaan sosial tertinggi diraih Belanda. Negara ini terkenal sebagai negara pertama di dunia yang melegalkan pernikahan sesama jenis, dan perayaan Amsterdam Pride yang sangat digemari menarik beberapa ratus ribu pengunjung dari seluruh dunia setiap tahunnya. 

Kanada memiliki skor keamanan tertinggi bagi kelompok LGBTQI+. Indeks Bahaya LGBTQI+ yang dikeluarkan Asher & Lyric pada tahun 2023 menempatkan Kanada pada posisi teratas menurut pengakuan hukumnya atas hubungan LGBTQI+, perlindungan konstitusional terhadap kelompok LGBTQI+, dan kriminalisasi kekerasan terhadap mereka.

iklan

Statistik menunjukkan hal itu bahkan negara-negara dengan skor tinggi pun masih harus menempuh jalan yang panjang, terutama dalam hal pengakuan dan penerimaan terhadap kaum trans dan non-biner, oleh karena itu Kantor Instan telah memberikan 6 tips yang akan membantu perusahaan menciptakan budaya penerimaan LGBTQI+.

6 Cara Menciptakan Budaya Penerimaan LGBTQI+ di Perusahaan Anda

  1. Komunikasikan tujuan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) Anda kepada seluruh karyawan dan berikan pelatihan DEI untuk semua karyawan. Hal ini termasuk menjelaskan apa artinya menjadi sekutu LGBTQI+. Baca lebih lanjut tentang DEI di tempat kerja.
  2. Gunakan bahasa yang inklusif dan dorong semua karyawan untuk melakukan hal yang sama.
  3. Tinjau praktik DEI Anda secara teratur dan identifikasi area yang memerlukan perbaikan.
  4. Ikuti praktik perekrutan yang inklusif.
  5. Buat grup sumber daya karyawan (ERG) untuk karyawan LGBTQI+.
  6. Mendorong perayaan Kebanggaan di tempat kerja.

Klik disini untuk melihat postingan blog selengkapnya

Metodologi

Dengan menggunakan daftar negara-negara dengan PDB tertinggi, kami mengumpulkan data tentang indeks kesetaraan, perlindungan diskriminasi pekerjaan, penerimaan sosial, dan keselamatan kelompok LGBTQI+. Kami kemudian memberi peringkat setiap negara dari yang tertinggi hingga terendah dan mencetak total skor untuk setiap negara untuk membuat daftar akhir kami.

Bagikan artikel ini:

EU Reporter menerbitkan artikel dari berbagai sumber luar yang mengungkapkan berbagai sudut pandang. Posisi yang diambil dalam artikel ini belum tentu milik Reporter UE.

Tren