#EESC dan #ILO untuk mengintensifkan kerja sama dalam membangun masa depan pekerjaan yang disesuaikan dengan nilai-nilai kita

Pada tanggal 19 Februari, Komite Ekonomi dan Sosial Eropa (EESC) mengadakan debat dengan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) tentang masa depan pekerjaan dan Pilar Hak-Hak Sosial Eropa, dengan tujuan mengeksplorasi jalan lebih jauh untuk kerja sama dan melangkah upaya untuk membuat dunia kerja yang berubah dengan cepat menjadi adil, layak dan inklusif bagi generasi yang akan datang.

Perdebatan tersebut diadakan di Brussels pada sesi pleno EESC, badan Uni Eropa yang mewakili masyarakat sipil Eropa. EESC menyambut Direktur Jenderal ILO Guy Ryder, yang mempresentasikan ILO Deklarasi Centenary for the Future of Work, yang diadopsi oleh Konferensi Perburuhan Internasional pada tahun 2019, tahun yang juga menandai 100 tahun keberadaannya.

Dalam sambutannya kepada Mr Ryder, presiden EESC Luca Jahier memberi selamat kepada ILO atas 100 nya^th peringatan dan perannya yang luar biasa selama puluhan tahun dalam pelayanan kemajuan sosial.

“Izinkan saya juga memuji pencapaian besar ILO pada prakarsa Seratus Tahun Pekerjaan Masa Depan. ILO telah memungkinkan diskusi yang kaya tentang masa depan pekerjaan dan masyarakat tempat kita tinggal,” kata Jahier.

Dia juga menekankan keterlibatan EESC dalam diskusi yang sedang berlangsung tentang pekerjaan di masa depan.

"EESC selalu mengatakan - dan telah didengar di tingkat tertinggi - bahwa masalah yang terkait dengan masa depan pekerjaan harus menjadi prioritas utama bagi UE untuk memastikan pertumbuhan dan kemakmuran yang berkelanjutan di Eropa," kata Jahier.

Berbicara di sidang paripurna, Ryder mengatakan bahwa ILO telah menetapkan tugas untuk menentukan bagaimana membentuk masa depan pekerjaan sesuai dengan nilai-nilai kami. Keadaan saat ini menuntut upaya yang lebih besar, karena ketidakpastian dan kekecewaan yang meningkat dengan kebijakan dan pembuat kebijakan yang mapan, serta ketakutan dan sikap diam tetap menjadi sentimen dominan ketika orang-orang mempertimbangkan masa depan mereka di tempat kerja.

iklan

"Deklarasi menyerukan kepada ILO dan semua negara anggotanya untuk menempatkan orang dan pekerjaan yang mereka lakukan di jantung kebijakan ekonomi, sosial dan lingkungan. Deklarasi tersebut menyerukan kebijakan yang berpusat pada manusia untuk membentuk masa depan pekerjaan, dengan fokus pada ekonomi. keamanan, kesempatan yang sama dan keadilan sosial, "Ryder menegaskan.

Deklarasi ini bertumpu pada tiga pilar aksi yang meliputi, di antara aspek-aspek lain, pembelajaran seumur hidup, kesetaraan gender, memastikan dan berinvestasi dalam pekerjaan yang layak dan berkelanjutan di masa depan, serta akses universal ke perlindungan sosial, yang saat ini ditolak untuk tiga perempat dari tenaga kerja global.

Dewan UE telah mengadopsi kesimpulan untuk mengimplementasikan Deklarasi ILO, yang - menurut Ryder - dengan sendirinya menjadi agenda ekstensif untuk kerja sama ILO-UE di tahun-tahun mendatang.

Ryder mengatakan Deklarasi Centenary memiliki banyak kesamaan dengan Pilar Hak Sosial Eropa. Keduanya juga sejalan dengan Agenda PBB 2030 tentang Pembangunan Berkelanjutan, yang juga akan berdampak pada bagaimana pekerjaan akan didefinisikan.

Menurutnya, "20 prinsip pilar tersebut sejalan dengan nilai dan kerangka normatif ILO." Keduanya pada saat yang sama adalah "produk dari puluhan tahun nilai bersama dan kerja sama, dan sebuah dorongan bagi kita untuk bekerja lebih erat di masa depan".

Ryder memberikan penekanan khusus pada pengembangan kerangka kerja UE untuk upah minimum dan pendapatan minimum dan pada perundingan bersama, di mana EESC dapat memberikan kontribusi yang berharga.

"Saya yakin bahwa Komite Anda memiliki peran penting untuk dimainkan dalam memastikan bahwa perundingan bersama dan dialog sosial tetap menjadi alat yang sangat diperlukan dalam proyek Eropa," katanya. "Sepenuhnya melindungi tempat tawar-menawar kolektif dalam penentuan upah dan persyaratan kerja lainnya sangat penting."

Sekarang Pilar telah dijadikan bagian integral dari strategi pertumbuhan ambisius Komisi yang baru - Kesepakatan Hijau Eropa, Ryder juga menekankan bahwa transisi ke netralitas karbon pada tahun 2050 harus adil, kredibel dan inklusif.

"Banyak orang khawatir tentang mencapai akhir bulan lebih banyak daripada tentang akhir planet ini. Inilah mengapa kita harus membuat transisi yang kredibel di tingkat keadilan sosial; kita tidak boleh meninggalkan orang-orang. Ini bukan tentang merancang masa depan orang-orang, tetapi bersama mereka, "katanya, menambahkan bahwa dia yakin EESC berada pada posisi yang ideal untuk melakukan" pekerjaan teknik "dari transisi yang adil.

Jahier berbicara tentang berbagai kontribusi EESC untuk membantu meningkatkan implementasi Pilar Sosial, yang dikemukakan dalam beberapa opini terbaru. Komisi juga sedang mempersiapkan untuk mengerjakan proposal Komisi baru yang selanjutnya harus menerapkan Pilar, termasuk tentang upah minimum yang layak, agenda keterampilan, kerja platform, dan lainnya.

"Oleh karena itu, masuk akal bagi kami untuk mengintensifkan kerja sama antara kedua organisasi kami. Kemungkinan peluang yang terlintas dalam pikiran dapat berupa opini EESC tentang konvensi ILO yang menetapkan ketenagakerjaan global dan standar sosial atau kerja sama terkait hubungan dengan negara-negara non-UE," presiden EESC menyimpulkan .

Dalam pertukaran pandangan antara anggota EESC dan Ryder, presiden Kelompok Pekerja EESC, Oliver Röpke, berkata: "Pertanyaan kunci di abad ke-21 adalah bagaimana kita dapat memastikan bahwa masa depan pekerjaan memberikan peluang yang adil bagi semua orang dalam ekonomi global secara radikal berubah oleh perdagangan bebas dan deregulasi, perubahan iklim dan digitalisasi. "

Berbicara atas nama Kelompok Pengusaha EESC, Stefano Mallia mengatakan: "Penerapan Pilar Hak Sosial Eropa harus menunjukkan bahwa UE dan Negara Anggota mampu memberikan tanggapan yang tepat terhadap tantangan yang kita hadapi. Ini harus dilakukan. dalam hal pembagian kompetensi dan prinsip subsidiaritas. "

Giuseppe Guerini dari Kelompok Keanekaragaman Eropa EESC berbicara tentang pentingnya ekonomi sosial, yang juga disinggung oleh ILO. "Keberlanjutan ekonomi pekerjaan bergantung pada kemampuan kita untuk memberikan pekerjaan kepada semua," kata Guerini.

Sesaat sebelum sesi pleno, Wakil Presiden EESC untuk Komunikasi, Isabel Caño Aguilar, membuka pameran tentang '100 tahun Perlindungan Sosial dengan ILO'. Pameran ini merayakan ulang tahun keseratus ILO dan mengeksplorasi pembentukan dan evolusi sistem perlindungan sosial di seluruh dunia sejak 1919.

Bagikan artikel ini: