Proyek #EBRD di Kazakhstan fokus pada bisnis kecil, kewirausahaan perempuan dan lingkungan investasi

| Agustus 16, 2019

Bank Eropa untuk Rekonstruksi dan Pembangunan (EBRD) telah menginvestasikan lebih dari $ 9.1 miliar melalui proyek-proyek 261 dalam perekonomian Kazakhstan pada Juli. Di 2015, bank juga meluncurkan program Women in Business, yang memberdayakan wirausaha perempuan secara nasional, menulis Zhanna Shayakhmetova untuk Astana Times.

Betsy Nelson. Kredit foto: ebrd.com.

EBRD akan melanjutkan kerjasamanya dengan pemerintah Kazakhstan dan sektor swasta dalam proyek-proyek investasi, reformasi dan peningkatan lingkungan investasi, Wakil Presiden EBRD untuk Risiko dan Kepatuhan dan Kepala Risk Officer Betsy Nelson (digambarkan) berkata dalam sebuah wawancara eksklusif untuk cerita ini.

“Kami menyetujui strategi lima tahun dengan pemerintah, dan kami akan mengusahakannya. Kami melihat ada kebutuhan untuk mengembangkan sektor swasta dan menyeimbangkan badan usaha milik negara versus sektor swasta. Penting untuk memastikan lingkungan bisnis untuk menarik investor asing. Kami fokus pada manufaktur, layanan, bisnis pertanian, pariwisata, dan efisiensi energi di banyak negara, dan Kazakhstan tidak terkecuali. Bidang utama lain bagi kami adalah daya saing sektor usaha kecil dan sektor swasta. Kami membantu bisnis kecil mendapatkan dukungan yang dibutuhkan. Ini adalah hal utama bagi bank secara keseluruhan, dan ini adalah tema utama di banyak negara kami, ”kata Nelson.

Secara keseluruhan, EBRD dan enam lembaga keuangan mitra - Kredit Arnur, Bank Kassa Nova, Kredit Bank Center, ForteBank, organisasi keuangan mikro MFO KMF dan Shinhan Bank - memberikan pinjaman sub-21,281 senilai 28.9 miliar tenge (US $ 76 juta) kepada yang dipimpin oleh perempuan perusahaan di Kazakhstan.

“Program Women in Business berorientasi pada mendukung bisnis yang dimiliki wanita atau yang dipimpin wanita. Ini adalah garis pembiayaan yang kami berikan kepada bank-bank dan kemudian bank-bank di bawah panduan kami yang memberikan pinjaman kepada bisnis wanita. Itu terkait dengan sejumlah aspek, yang memberi mereka akses ke keuangan, yang merupakan salah satu tantangan bisnis wanita. Kami sering memiliki koneksi dengan pelatih atau penasihat atau konsultan yang dapat bekerja dengan mereka untuk membantu mereka mengembangkan terobosan untuk bisnis mereka jika mereka ingin mengembangkannya. Misalnya, jika seseorang ingin mengekspor atau menambah nilai pada proses yang mereka miliki, kami akan meminta mereka seorang konsultan yang dapat bekerja dengan mereka untuk mencapainya. Kami membantu jaringan perempuan dan memiliki akses ke layanan, ”katanya.

Bank juga memulai program mentoring dengan Association of Businesswomen of Kazakhstan.

“Perempuan memiliki banyak hal yang harus dilakukan. Mereka punya keluarga; mereka punya rumah dan pekerjaan. Dan mereka tidak punya banyak waktu untuk berjejaring. Mereka juga tidak punya waktu atau kemampuan untuk terhubung ke wanita bisnis lain karena tidak ada banyak jaringan wanita. Jadi, pendampingan mulai membuat ini. Dan kami melihat antusiasme nyata dengan mentor untuk mencoba dan membawanya ke skala yang lebih besar. Kami tahu bahwa kami telah memberi wanita kesempatan untuk berlatih dan berkembang. Saya pikir kami memiliki wanita 500 dalam beberapa tahun terakhir yang telah melalui semacam pelatihan atau peningkatan keterampilan, ”katanya.

Kesetaraan gender dan kesetaraan peluang adalah salah satu prioritas strategis EBRD. Inisiatif kesempatan yang sama mempromosikan kesempatan yang sama dalam angkatan kerja terkait dengan perekrutan, retensi, promosi, upah dan keseimbangan kehidupan kerja dan kehadiran perempuan di dewan perusahaan.

“Saya pikir ada banyak wanita di luar sana yang tidak ingin menjadi pengusaha. Mereka tidak memiliki ide bisnis tentang cara membuat bisnis mereka sendiri. Salah satu wanita yang saya temui di Nur-Sultan sebenarnya memulai pembibitan karena dia membutuhkan tempat yang aman untuk membawa anak-anaknya ketika dia pergi bekerja, dan dia sekarang memiliki bisnis pembibitan. Karena kebutuhan dia memiliki kesempatan untuk menciptakan bisnis. Banyak wanita ingin memiliki pekerjaan atau bahkan karier dan dapat naik di lingkungan yang lebih terstruktur. Kami banyak berbicara tentang pengusaha wanita. Tapi saya pikir kita harus mengenali wanita secara keseluruhan untuk masuk ke dunia kerja. Dan saya pikir pemerintah memang memiliki peran untuk dimainkan. Saya pikir beberapa di antaranya adalah mereka memiliki banyak perusahaan milik negara, sehingga mereka memiliki peluang sempurna untuk menciptakan lapangan permainan yang setara bagi perempuan untuk memasuki dunia kerja dan untuk dipromosikan, ”katanya.

Nelson juga menekankan upaya pemerintah Kazakh untuk menciptakan lingkungan yang lebih baik untuk bisnis. Pembentukan Pusat Keuangan Internasional Astana (AIFC) menjadi contoh yang baik.

“Kazakhstan telah membangun platform kelas dunia yang diharapkan akan berubah menjadi bisnis kelas dunia. AIFC adalah tempat yang menarik. Apa yang telah mereka capai dalam menyiapkan hal ini pada standar super tinggi benar-benar luar biasa dalam waktu kurang dari setahun. Tantangannya sekarang adalah membuat bisnis dan orang-orang datang dan menggunakannya. Mereka memiliki perusahaan 200 yang terdaftar tetapi mereka membutuhkan lebih banyak. Dan mereka harus mulai meminta orang menggunakan pertukaran, ”katanya.

komentar

Komentar Facebook

Tags: , , ,

Kategori: Sebuah Frontpage, EU, kazakhstan, kazakhstan

Komentar ditutup.