Terhubung dengan kami

EU

#YouthEmployment - Tindakan Uni Eropa untuk membuatnya berhasil

SAHAM:

Diterbitkan

on

Kami menggunakan pendaftaran Anda untuk menyediakan konten dengan cara yang Anda setujui dan untuk meningkatkan pemahaman kami tentang Anda. Anda dapat berhenti berlangganan kapan saja.

Orang muda bekerja di coworking space. Foto oleh CoWomen di UnsplashOrang muda yang bekerja di coworking space. Foto oleh CoWomen di Unsplash

Pengangguran kaum muda tetap menjadi perhatian utama di Eropa. Cari tahu tindakan apa yang telah dilakukan oleh Uni Eropa untuk membantu.

Kebijakan ketenagakerjaan dan pemuda adalah tanggung jawab negara anggota. Namun, UE telah meluncurkan sejumlah inisiatif yang melengkapi kebijakan nasional sebagai bagian dari langkahnya untuk menciptakan lebih banyak lagi sosial Eropa.

Dukungan ini berfokus pada pendanaan program ketenagakerjaan muda, peningkatan kualitas magang dan pelatihan, penawaran pendidikan internasional dan peluang kerja, serta mempermudah kaum muda untuk mengambil bagian dalam proyek sukarela.

Pengangguran kaum muda dalam jumlah

Pekerjaan nyata pertama memungkinkan kaum muda menjadi mandiri dan percaya diri. Namun, kurangnya prospek masa depan dan pengangguran yang lama di kalangan kaum muda meningkatkan kemungkinan mereka akan menganggur lagi di tahun-tahun mendatang dan mengurangi prospek karir mereka.

Pencarian yang tidak berhasil untuk pekerjaan dan kesempatan pelatihan menciptakan perasaan terisolasi, ketergantungan dan tidak berguna pada orang muda. Selain itu, ada efek negatif terhadap ekonomi dan masyarakat yang menua.

iklan

Kaum muda termasuk yang paling terpukul oleh krisis ekonomi dan keuangan. Tingkat pengangguran penduduk berusia 15-24 tahun di UE meningkat dari 15% pada tahun 2008 menjadi 24% pada awal 2013, dengan puncaknya di Yunani (60%), Spanyol (56.2%), Kroasia (49.8%), Italia (44.1 %) dan Portugal (40.7%).

Pemuda pengangguran di UE turun dari puncaknya pada 2013 menjadi 14.6% pada kuartal pertama tahun 2019, lebih cepat dari penurunan pengangguran secara keseluruhan. Persentase usia 15-24 tahun yang tidak bekerja, tidak pendidikan atau pelatihan turun dari 13.2% pada tahun 2012 menjadi 10.3% pada kuartal ketiga tahun 2018. Namun, tingkat pengangguran tetap lebih tinggi dibandingkan dengan populasi umum.

Mendanai program ketenagakerjaan muda

Untuk mengatasi pengangguran kaum muda, negara-negara UE sepakat pada 2013 untuk meluncurkan program Jaminan pemuda, Sebuah Inisiatif Uni Eropa untuk memberi setiap orang yang berusia di bawah 25 tahun tawaran pekerjaan yang berkualitas baik, pendidikan lanjutan, magang atau magang dalam jangka waktu empat bulan setelah menganggur atau meninggalkan pendidikan formal.

Grafik Youth Initiative Kerja adalah alat utama UE untuk membantu membiayai langkah-langkah dan program yang diberlakukan oleh negara-negara UE untuk melaksanakan skema Jaminan Pemuda, seperti pelatihan dan bantuan bagi kaum muda untuk menemukan pekerjaan pertama mereka, bersama dengan insentif bagi pemberi kerja.

Inisiatif ini terutama mendukung wilayah di UE yang memiliki tingkat pengangguran muda di atas 25%.

Menurut Komisi Eropa, lebih dari 20 juta anak muda telah mendaftar skema Jaminan Pemuda sejak 2014, sedangkan Youth Initiative Kerja memberikan dukungan langsung kepada 2.4 juta anak muda pada akhir tahun 2017.

Magang dan pelatihan berkualitas

Grafik Aliansi Eropa untuk Magang platform diluncurkan untuk mendukung Jaminan Pemuda dan meningkatkan kualitas magang di Eropa.

Pada tahun 2014, negara-negara UE menyepakati a Kerangka Kualitas dengan rekomendasi untuk magang untuk memberikan kesempatan kepada kaum muda untuk mendapatkan pengalaman kerja berkualitas tinggi dalam kondisi yang aman dan adil, sekaligus meningkatkan kemampuan kerja mereka.

Peluang internasional

Di UE, negara anggota bertanggung jawab kebijakan pendidikan tinggi dan sistem pelatihan. Uni Eropa dapat membantu dengan berkoordinasi di antara mereka dan mendukung upaya mereka melalui pendanaan atau kerjasama kebijakan.

Dimulai pada 1999, antar pemerintah Proses Bologna telah memfasilitasi saling pengakuan diploma di pendidikan tinggi di 48 negara. Saat ini, ada proses Eropa untuk pengakuan timbal balik yang tidak mengikat untuk gelar sarjana, magister dan doktoral.

Pada tahun 2018, untuk mempromosikan proses pengakuan lebih lanjut, negara-negara UE mengadopsi a rekomendasi dalam mempromosikan saling pengakuan pendidikan tinggi dan pendidikan menengah atas lintas negara. Negara-negara anggota didorong untuk mengambil langkah-langkah untuk memperkenalkan pengakuan otomatis ijazah pada tahun 2025.

Alat berbeda yang dapat membantu mendukung pengakuan kualifikasi dan memfasilitasi validasi lintas batas pelatihan dan sertifikat pembelajaran seumur hidup sudah ada di UE. Ini termasuk:

  • Grafik Kerangka Kualifikasi Eropa adalah alat yang tidak mengikat secara hukum yang membantu membandingkan sistem kualifikasi di Eropa
  • Europass adalah sekumpulan dokumen penting, termasuk templat CV berstandar di seluruh Eropa dan paspor bahasa, yang memudahkan untuk membandingkan pendidikan dan pengalaman kerja Anda secara internasional
  • Sistem Kredit Eropa untuk Pendidikan dan Pelatihan Kejuruan didirikan untuk memfasilitasi validasi dan pengakuan keterampilan dan pengetahuan terkait pekerjaan yang diperoleh di berbagai sistem dan negara

Uni Eropa bertujuan untuk membangun a Area Pendidikan Eropa untuk memungkinkan semua orang muda menerima pendidikan dan pelatihan yang berkualitas dan mencari pekerjaan di seluruh benua.
Program Uni Eropa di bidang pendidikan, pelatihan, pemuda dan olahraga disebut Erasmus +, dengan fokus pada mobilitas dan kerjasama transnasional. Dimulai sebagai program pertukaran pelajar pada tahun 1987, telah menjadi program payung yang mencakup sekolah dan pendidikan tinggi, pendidikan dan pelatihan kejuruan, pembelajaran orang dewasa, pembelajaran non-formal dan informal remaja, dan olahraga.
Erasmus + memungkinkan siswa untuk belajar di luar negeri, memberikan kesempatan mengajar dan pelatihan bagi staf yang bekerja di sektor pendidikan, mendukung pelatihan dan pertukaran pemuda. Organisasi, seperti sekolah, universitas, organisasi pemuda, juga dapat menerima dana untuk menciptakan kemitraan strategis dan aliansi dengan organisasi dari negara lain.

Program Erasmus + saat ini, yang berlangsung dari 2014 hingga 2020, menawarkan peluang mobilitas ke empat juta orang dan memungkinkan 25,000 kemitraan strategis dibentuk. Parlemen Eropa mengusulkan untuk melipatgandakan anggaran untuk berikutnya Program Erasmus + untuk tahun 2021-2027.

Grafik Pekerjaan Eures Pertama Anda Inisiatif bertujuan untuk mempromosikan mobilitas tenaga kerja dengan membuat kaum muda sadar akan peluang kerja di negara UE lainnya.

Sebuah platform menyatukan lowongan pekerjaan / pelatihan dari pemberi kerja yang mencari pekerja muda dan CV pencari kerja muda, berusia 18 hingga 35 tahun dari semua negara UE ditambah Norwegia dan Islandia.

Peluang sukarela

Resmi diluncurkan pada akhir tahun 2016, The Korps Solidaritas Eropa membiayai kegiatan sukarela, pelatihan dan pekerjaan untuk kaum muda dalam proyek-proyek yang bermanfaat bagi komunitas dan orang-orang di seluruh Eropa hingga akhir tahun 2020. Pada pertengahan tahun 2018, hampir 64.000 kaum muda telah mendaftar untuk ambil bagian.

Pada 2019 anggota parlemen menyetujui prioritas untuk program baru untuk tahun 2021-2027 yang akan mencakup sukarelawan untuk bantuan kemanusiaan di luar UE dan menawarkan lebih banyak kesempatan bagi kaum muda dengan lebih sedikit peluang, orang-orang dari daerah terpencil atau dengan latar belakang migran.

Bagikan artikel ini:

EU Reporter menerbitkan artikel dari berbagai sumber luar yang mengungkapkan berbagai sudut pandang. Posisi yang diambil dalam artikel ini belum tentu milik Reporter UE.

Tren