Terhubung dengan kami

Pekerjaan

Dana Penyesuaian Globalisasi Eropa: €3.7 juta untuk mendukung hampir 300 pekerja Airbus yang dipecat di Prancis

SAHAM:

Diterbitkan

on

Kami menggunakan pendaftaran Anda untuk menyediakan konten dengan cara yang Anda setujui dan untuk meningkatkan pemahaman kami tentang Anda. Anda dapat berhenti berlangganan kapan saja.

Komisi Eropa telah mengusulkan agar 297 pekerja Airbus yang dipecat di Prancis, yang kehilangan pekerjaan karena pandemi, akan didukung dengan €3.7 juta dari Dana Penyesuaian Globalisasi Eropa untuk Pekerja Terlantar (EGF). Pendanaan akan membantu mereka menemukan pekerjaan baru melalui saran tentang cara memulai bisnis mereka sendiri dan hibah start-up.

Komisaris Pekerjaan dan Hak Sosial Nicolas Schmit mengatakan: “Terutama di saat krisis, solidaritas UE sangat penting. Melalui Dana Penyesuaian Globalisasi Eropa, kami akan memberdayakan 297 orang di sektor penerbangan di Prancis yang kehilangan pekerjaan karena pandemi COVID-19 untuk meluncurkan kembali karier mereka dengan saran yang ditargetkan tentang penciptaan bisnis dan hibah untuk membantu mereka mendirikan perusahaan mereka sendiri .”

Pandemi COVID-19 dan pembatasan perjalanan terkait memukul sektor aeronautika dengan keras dan krisis ekonomi terkait mengurangi daya beli banyak pelanggan transportasi udara. Rencana untuk membeli pesawat baru ditunda atau dibatalkan, dan banyak pesawat yang pensiun sebelum waktunya sebagai bagian dari rencana restrukturisasi maskapai.

Di Prancis, terlepas dari penggunaan luas skema kerja waktu singkat, Airbus harus menerapkan rencana restrukturisasi dan banyak pekerja kehilangan pekerjaan. Berkat EGF, 297 mantan pekerja Airbus akan menerima dukungan pasar tenaga kerja aktif yang ditargetkan untuk membantu mereka memulai bisnis mereka sendiri dan kembali bekerja.

iklan

€3.7 juta dari EGF akan membantu membiayai pelatihan untuk penciptaan bisnis dan hibah awal hingga €15,000 per peserta. Peserta juga akan menerima kontribusi untuk biaya akomodasi, makanan dan transportasi terkait keikutsertaan dalam pelatihan. Selain itu, mantan pekerja yang mengambil pekerjaan baru mungkin memenuhi syarat untuk menambah gaji mereka, jika mereka lebih rendah dari pekerjaan mereka sebelumnya. 

Total perkiraan biaya tindakan dukungan adalah €4.4 juta, di mana EGF akan mencakup 85% (€3.7 juta). Airbus akan memberikan jumlah sisanya (€0.7 juta). Dukungan EGF adalah bagian dari paket dukungan keseluruhan yang ditawarkan oleh Airbus kepada karyawan yang diberhentikan. Namun, dukungan EGF melampaui apa yang diwajibkan oleh Airbus sebagai perusahaan yang memberhentikan secara hukum.

Proposal Komisi memerlukan persetujuan oleh Parlemen Eropa dan Dewan.

iklan

Latar Belakang

Produksi pesawat komersial Airbus menghasilkan 67% dari keseluruhan omset Airbus. Pada April 2020, tingkat produksi turun sepertiga dan tenaga kerja Airbus juga berkurang.

Rencana restrukturisasi awal meramalkan pemotongan 4,248 pekerjaan di Prancis. Berkat langkah-langkah yang diperkenalkan oleh pemerintah Prancis untuk memperbaiki konsekuensi ekonomi dari pandemi (seperti undang-undang yang memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan sementara staf ke perusahaan lain dan skema kerja jangka pendek), jumlah pemecatan berkurang secara signifikan menjadi 2,246 pekerjaan.

Meskipun demikian, pemecatan tersebut diharapkan memiliki dampak yang signifikan, terutama pada pasar tenaga kerja dan ekonomi regional Occitan. Kota Toulouse dan wilayah sekitarnya adalah kelompok aeronautika utama di Eropa dengan 110,000 orang yang bekerja di sektor ini. Wilayah ini sangat bergantung pada aeronautika dan Airbus adalah perusahaan swasta terbesar di wilayah tersebut. Pengurangan 35% dari rencana produksi di Airbus kemungkinan akan memiliki konsekuensi yang parah pada pekerjaan di seluruh sektor, juga mempengaruhi sejumlah besar pemasok. Pemecatan juga kemungkinan akan berdampak pada wilayah Pays de la Loire, bahkan jika ekonomi regional ini lebih beragam.

Di bawah yang baru Regulasi EGF 2021-2027, Dana terus mendukung pekerja yang dipindahkan dan wiraswasta yang aktivitasnya telah hilang. Dengan aturan baru, dukungan EGF menjadi lebih mudah tersedia bagi orang-orang yang terkena dampak peristiwa restrukturisasi: semua jenis peristiwa restrukturisasi besar yang tidak terduga dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan dukungan, termasuk konsekuensi ekonomi dari krisis COVID-19, serta tren ekonomi yang lebih besar seperti dekarbonisasi dan otomatisasi. Negara-negara Anggota dapat mengajukan permohonan pendanaan UE ketika setidaknya 200 pekerja kehilangan pekerjaan mereka dalam periode referensi tertentu.

Sejak 2007, EGF telah menyediakan sekitar €652 juta dalam 166 kasus, menawarkan bantuan kepada hampir 164,000 orang di 20 negara anggota. Langkah-langkah yang didukung EGF menambah langkah-langkah pasar tenaga kerja aktif nasional.

Lebih Lagi iNFORMASI

Proposal komisi untuk dukungan EGF kepada pekerja Airbus yang diberhentikan
Lembar fakta di EGF
Siaran pers: Komisi menyambut baik kesepakatan politik tentang Dana Penyesuaian Globalisasi Eropa untuk pekerja terlantar
Situs web Dana Penyesuaian Globalisasi Eropa
Regulasi EGF 2021-2027
Ikuti Nicolas Schmit di Facebook serta Twitter
Berlangganan ke email gratis Komisi Eropa buletin terhadap lapangan kerja, sosial, dan inklusi

Bagikan artikel ini:

Komisi Eropa

€1.4 juta dari Dana Penyesuaian Globalisasi Eropa untuk mendukung pekerja yang diberhentikan di sektor otomotif di Spanyol

Diterbitkan

on

Komisi Eropa mengusulkan untuk mendukung 320 pekerja yang diberhentikan di sektor otomotif di wilayah Aragon di Spanyol, yang kehilangan pekerjaan karena pandemi COVID-19. Usulan €1.4 juta dari Dana Penyesuaian Globalisasi Eropa untuk Pekerja Terlantar (EGF) akan membantu orang-orang ini menemukan pekerjaan baru melalui pendidikan atau pelatihan lebih lanjut.

Komisaris Pekerjaan dan Hak Sosial Nicolas Schmit mengatakan: "Berinvestasi pada orang berarti berinvestasi dalam keterampilan dan peluang mereka untuk berhasil di pasar tenaga kerja. Hari ini, UE menunjukkan solidaritas dengan 320 mantan pekerja di sektor mobil di Spanyol dengan membantu mereka meluncurkan kembali karier mereka. dengan keterampilan baru dan tambahan, dukungan pencarian kerja yang ditargetkan, dan saran tentang cara memulai bisnis mereka sendiri.”

Langkah-langkah penguncian yang diperkenalkan selama pandemi COVID-19 dan kekurangan semikonduktor memaksa perusahaan mobil untuk menghentikan atau secara signifikan memperlambat produksi mereka. Terlepas dari penggunaan skema kerja waktu pendek yang luas dan sukses, beberapa produsen harus menghentikan produksi yang menyebabkan hilangnya pekerjaan. Berkat EGF, 320 pekerja yang diberhentikan dari 50 bisnis Aragón di sektor otomotif di Spanyol akan menerima dukungan pasar tenaga kerja aktif yang ditargetkan untuk membantu mereka kembali bekerja.

Dana EGF €1.4 juta akan membantu otoritas Aragón membiayai langkah-langkah mulai dari bimbingan karir dan dukungan pencarian kerja individual, untuk memperoleh keterampilan baru atau tambahan, hingga saran untuk memulai bisnis sendiri. Pelatihan juga akan membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan digital tentang proses produksi industri baru, sehingga berkontribusi pada transisi digital dalam industri mobil. Peserta dapat menerima tunjangan untuk mengambil bagian dalam langkah-langkah ini dan kontribusi untuk biaya perjalanan mereka.

iklan

Total perkiraan biaya tindakan dukungan adalah €1.7m, dimana EGF akan mencakup 85% (€1.4m). Wilayah Aragón akan menutupi jumlah yang tersisa (€ 0.3 juta). Layanan ketenagakerjaan publik Aragón (INAEM) akan menghubungi pekerja yang memenuhi syarat untuk mendapatkan dukungan dan akan mengatur langkah-langkahnya.

Proposal Komisi memerlukan persetujuan oleh Parlemen Eropa dan Dewan.

Latar Belakang

iklan

Langkah-langkah penguncian yang diperlukan untuk menahan pandemi COVID-19 serta kekurangan semikonduktor berdampak signifikan pada aktivitas dan omset bisnis di sektor otomotif di Spanyol. Pada tahun 2020, produksi turun sebesar 18.9% dibandingkan tahun 2019, dengan konsekuensi negatif terhadap ketenagakerjaan.

Di Aragón, sektor otomotif mewakili 2.4% dari lapangan kerja bersih. Pada Juni 2021, tingkat pengangguran regional secara keseluruhan adalah 10.7% - 3.6 poin persentase lebih tinggi dari rata-rata UE (7.1%).

Otoritas regional Aragón mengharapkan bahwa sebagian besar pekerja terlantar di sektor otomotif akan mengalami kesulitan dalam mencari pekerjaan baru, kecuali jika mereka menerima dukungan tambahan dan personal. Ini karena banyak yang termasuk dalam kategori pekerja yang sudah dirugikan di pasar tenaga kerja regional.

Di bawah yang baru Regulasi EGF 2021-2027, Dana terus mendukung pekerja terlantar dan wiraswasta yang aktivitasnya telah hilang. Dengan aturan baru, dukungan EGF menjadi lebih mudah tersedia bagi orang-orang yang terkena dampak peristiwa restrukturisasi: semua jenis peristiwa restrukturisasi besar yang tidak terduga dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan dukungan, termasuk dampak ekonomi dari krisis COVID-19, serta tren ekonomi yang lebih besar seperti dekarbonisasi dan otomatisasi. Negara-negara anggota dapat mengajukan permohonan pendanaan UE ketika setidaknya 200 pekerja kehilangan pekerjaan mereka dalam periode referensi tertentu.

Sejak 2007, EGF telah menyediakan sekitar €652 juta dalam 166 kasus, menawarkan bantuan kepada hampir 160,000 pekerja dan lebih dari 4,000 orang muda yang tidak bekerja, pendidikan atau pelatihan di 21 negara anggota. Langkah-langkah yang didukung EGF menambah langkah-langkah pasar tenaga kerja aktif nasional.

Informasi lebih lanjut

Proposal komisi untuk dukungan EGF kepada pekerja yang diberhentikan di sektor otomotif Aragón

Lembar fakta di EGF

Siaran pers: Komisi menyambut baik kesepakatan politik tentang Dana Penyesuaian Globalisasi Eropa untuk pekerja terlantar

Situs web Globalisasi Eropa Dana Penyesuaian

Regulasi EGF 2021-2027

Ikuti Nicolas Schmit di Facebook serta Twitter

Berlangganan ke email gratis Komisi Eropa buletin terhadap lapangan kerja, sosial, dan inklusi

Bagikan artikel ini:

Continue Reading

Komisi Eropa

Tahun Pemuda Eropa 2022: Ide dan harapan dari kaum muda diinginkan!

Diterbitkan

on

Menyusul adopsi proposal formal untuk membuat tahun 2022 sebagai Tahun Pemuda Eropa menjadi kenyataan, Komisi sekarang menyerukan kepada kaum muda untuk berbagi harapan, minat, dan gagasan tentang apa yang mereka ingin capai dan terlihat seperti Tahun ini. NS penelitian diluncurkan hari ini akan membantu memperjelas tema, jenis kegiatan, serta warisan abadi yang ingin dilihat kaum muda dari Tahun Pemuda Eropa. Itu akan tetap buka hingga 17 November 2021. Eropa membutuhkan visi, keterlibatan, dan partisipasi semua anak muda untuk membangun masa depan yang lebih baik, yang lebih hijau, lebih inklusif, dan digital. Dengan menyelenggarakan Tahun Pemuda Eropa, Eropa berusaha memberikan kesempatan yang lebih banyak dan lebih baik kepada kaum muda untuk masa depan. Diusulkan oleh Presiden von der Leyen dalam pidato kenegaraannya, Tahun ini akan mencakup serangkaian acara dan kegiatan untuk kaum muda. Idenya adalah untuk meningkatkan upaya UE, Negara-negara Anggota, otoritas regional dan lokal dalam mengakui upaya kaum muda selama pandemi dan mendukung serta terlibat dengan kaum muda saat kita keluar darinya. Panggilan lebih lanjut sepanjang tahun 2022 akan memungkinkan kami untuk mengumpulkan lebih banyak ide untuk dimasukkan dalam proses dan mengetahui perkembangan tahun ini. Kaum muda akan memandu proses sebelum dan selama Tahun sehingga mereka dapat memperoleh manfaat dari Tahun tersebut secara maksimal.

Bagikan artikel ini:

Continue Reading

Pemuda Inisiatif Eropa

Komisi mulai bekerja untuk menjadikan 2022 sebagai Tahun Pemuda Eropa

Diterbitkan

on

Menyusul pengumuman yang dibuat oleh Presiden von der Leyen dalam bukunya 2021 Negara dari alamat Union, Komisi telah mengadopsi proposal resminya untuk menjadikan 2022 sebagai Tahun Pemuda Eropa. Eropa membutuhkan visi, keterlibatan, dan partisipasi semua anak muda untuk membangun masa depan yang lebih baik, yang lebih hijau, lebih inklusif, dan digital. Dengan proposal ini, Eropa berusaha memberikan kesempatan yang lebih banyak dan lebih baik kepada kaum muda untuk masa depan. Komisi juga menerbitkan yang terbaru Laporan Pemuda Uni Eropa, yang memberikan gambaran tentang situasi kaum muda Eropa dalam hal pendidikan, pelatihan, pembelajaran, pekerjaan, dan partisipasi sipil dan politik.

Dengan Tahun Pemuda Eropa, Komisi bermaksud, bekerja sama dengan Parlemen Eropa, negara-negara anggota, otoritas regional dan lokal, pemangku kepentingan dan kaum muda itu sendiri: 

  • Untuk menghormati dan mendukung generasi yang paling banyak berkorban selama pandemi, memberi mereka harapan, kekuatan, dan kepercayaan diri baru di masa depan dengan menyoroti bagaimana transisi hijau dan digital menawarkan perspektif dan peluang baru;
  • untuk mendorong semua orang muda, terutama mereka yang memiliki kesempatan lebih sedikit, dari latar belakang yang kurang beruntung, dari pedesaan atau daerah terpencil, atau termasuk dalam kelompok rentan, untuk menjadi warga negara yang aktif dan pelaku perubahan positif;
  • untuk mempromosikan peluang disediakan oleh kebijakan UE bagi kaum muda untuk mendukung pengembangan pribadi, sosial, dan profesional mereka. Tahun Pemuda Eropa akan berjalan seiring dengan keberhasilan implementasi Generasi BerikutnyaEU dalam menyediakan pekerjaan yang berkualitas, kesempatan pendidikan dan pelatihan, dan;
  • menggambar inspirasi dari tindakan, visi, dan wawasan kaum muda untuk lebih memperkuat dan memperkuat proyek UE bersama, yang dibangun di atas Konferensi tentang Masa Depan Eropa.

Komisi saat ini sedang mengembangkan program kegiatannya dan semua pihak yang berkepentingan akan diundang untuk menyampaikan ide dan proposal mereka. Sebuah survei khusus tentang Portal Pemuda akan diluncurkan dalam beberapa hari mendatang. Bekerja sama dengan lembaga Uni Eropa lainnya, negara-negara anggota, organisasi masyarakat sipil dan kaum muda, Komisi akan mengatur sejumlah kegiatan sepanjang tahun di tingkat Eropa, nasional, regional dan lokal dan mempertimbangkan inisiatif baru. Ruang lingkup kegiatan akan mencakup isu-isu yang sebagian besar mempengaruhi kaum muda, mengikuti prioritas yang disorot dalam Tujuan Pemuda, seperti kesetaraan dan inklusi, keberlanjutan, kesehatan mental dan kesejahteraan, serta pekerjaan yang berkualitas. Mereka akan melibatkan orang-orang muda di luar Uni Eropa. Komisi meminta negara-negara anggota untuk menunjuk seorang koordinator nasional yang bertanggung jawab untuk mengatur partisipasi mereka dalam Tahun Pemuda Eropa.

Usulan Komisi sekarang akan dibahas oleh Parlemen dan Dewan, dengan mempertimbangkan pendapat Komite Ekonomi dan Sosial Eropa dan Komite Daerah. Acara dan kegiatan diharapkan akan dimulai pada bulan Januari.

iklan

Presiden Komisi Eropa Ursula von der Leyen mengatakan: “Pandemi telah merampas banyak kesempatan kaum muda - untuk bertemu dan menjalin pertemanan baru, untuk mengalami dan menjelajahi budaya baru. Meskipun kami tidak dapat mengembalikan waktu itu kepada mereka, kami mengusulkan hari ini untuk menetapkan 2022 sebagai Tahun Pemuda Eropa. Dari iklim hingga sosial hingga digital, kaum muda berada di jantung pembuatan kebijakan dan prioritas politik kami. Kami bersumpah untuk mendengarkan mereka, seperti yang kami lakukan di Konferensi Masa Depan Eropa, dan kami ingin bekerja sama untuk membentuk masa depan Uni Eropa. Persatuan yang lebih kuat jika merangkul aspirasi kaum muda kita - didasarkan pada nilai-nilai dan berani dalam tindakan.”

Mempromosikan Cara Hidup Eropa Wakil Presiden Margaritis Schinas mengatakan: “Persatuan kami adalah area kebebasan, nilai, peluang, dan solidaritas yang unik di dunia. Saat kita bersama-sama bangkit lebih kuat dari pandemi, Tahun Pemuda Eropa 2022 akan mendorong prinsip-prinsip ini untuk dan bersama generasi muda kita di seluruh Eropa. Adalah tugas kita untuk melindungi dan memberdayakan mereka karena keragaman, keberanian, dan keberanian mereka sangat penting untuk masa depan kita sebagai orang Eropa.”

Komisaris Inovasi, Penelitian, Budaya, Pendidikan, dan Pemuda Mariya Gabriel mengatakan: “Tahun Pemuda Eropa harus membawa perubahan paradigma dalam cara kita mengikutsertakan kaum muda dalam kebijakan dan pengambilan keputusan. Tujuan Tahun ini adalah untuk mendengarkan, terlibat, dan mempromosikan peluang nyata bagi kaum muda. Kita juga perlu menjembatani kesenjangan antar generasi. Kaum muda saat ini kurang tertarik pada bentuk partisipasi tradisional, tetapi mereka aktif dalam membela apa yang mereka yakini, terlibat dalam cara-cara baru. Tahun ini ingin memberi penghormatan dan mengakui komitmen anak muda. Dengan Keputusan ini, kami memulai proses kreasi bersama dengan semua pihak yang berkepentingan untuk berkontribusi pada keberhasilan organisasi Tahun Ini.” 

iklan

Latar Belakang

Tahun Pemuda Eropa akan berjalan seiring dengan Generasi BerikutnyaEU, yang membuka kembali perspektif bagi kaum muda, termasuk pekerjaan berkualitas dan peluang pendidikan dan pelatihan untuk Eropa masa depan, dan mendukung partisipasi kaum muda dalam masyarakat.

Tahun Pemuda akan mencari sinergi dan saling melengkapi dengan program UE lainnya yang menargetkan kaum muda di seluruh spektrum kebijakan - dari program pembangunan pedesaan yang difokuskan pada petani muda hingga program penelitian dan inovasi, dan dari kohesi hingga tindakan perubahan iklim - termasuk program UE dengan penjangkauan internasional atau bersifat transnasional.

Selain, Erasmus + dan Korps Solidaritas Eropa, dengan anggaran masing-masing sebesar €28 miliar dan €1 miliar untuk periode keuangan saat ini, Uni Eropa Jaminan pemuda serta Youth Initiative Kerja menciptakan lebih banyak peluang bagi kaum muda. Sementara pada tahun 2022 juga akan diluncurkan program baru yang disebut ALMA untuk mendukung mobilitas profesional lintas batas bagi kaum muda yang kurang beruntung.

The Strategi Pemuda UE 2019-2027 adalah kerangka kerja untuk kerjasama kebijakan pemuda UE. Ini mendukung partisipasi pemuda dalam kehidupan demokrasi dan bertujuan untuk memastikan bahwa semua orang muda mengambil bagian dalam masyarakat. NS Dialog Pemuda Uni Eropa merupakan alat utama dalam upaya ini.

Akhirnya, Konferensi tentang Masa Depan Eropa, yang akan menarik kesimpulannya juga pada tahun 2022, memastikan bahwa pandangan dan pendapat kaum muda tentang masa depan Persatuan kita didengar. Sepertiga dari peserta dalam Panel Warga Eropa dan perwakilan Panel untuk Pleno Konferensi juga orang-orang muda, sementara presiden Forum Pemuda Eropa juga mengambil bagian dalam pleno.

Informasi lebih lanjut

Laporan Pemuda Uni Eropa

Portal Youth Eropa

Bagikan artikel ini:

Continue Reading
iklan
iklan

Tren