#WorkersRights: Kerja sama, upah yang sama - MEPS bereaksi terhadap usulan baru pada diposting pekerja

laki-laki perempuan bekerja

Parlemen Eropa mengadakan perdebatan tentang aturan direvisi diusulkan untuk pekerja yang bekerja di negara satu anggota dan untuk sementara dikirim ke yang lain oleh majikan mereka sebagaimana yang disampaikan oleh Komisaris Pekerjaan Marianne Thyssen pada Selasa malam (8 Maret). speaker kelompok politik 'dibagi: untuk anggota parlemen kiri-tengah, itu tidak jauh cukup untuk mencegah eksploitasi pekerja, sementara anggota parlemen tengah-kanan menyatakan keprihatinan tentang dampaknya terhadap daya saing dan UKM.

Komisaris Thyssen mengatakan bahwa Uni Eropa perlu aturan yang jelas, adil dan dapat dilaksanakan pada mobilitas tenaga kerja, yang tidak selalu terjadi dengan undang-undang ini, berasal dari 1996. Sejak itu pasar tenaga kerja Uni Eropa telah berubah dan rasio terendah untuk upah minimum tertinggi nasional di negara-negara anggota Uni Eropa telah meningkat dari 1: 3 di 1996 untuk 1: 10 hari ini.

Legislasi harus memberikan perlindungan yang lebih baik bagi diposting pekerja, non-diskriminasi, kondisi yang sama untuk penyedia layanan domestik dan lintas-perbatasan, dan lebih transparansi dan kepastian hukum, tambahnya.

Thyssen pendukung gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama di tempat yang sama. Jadi posting seharusnya tidak lagi menjadi subjek hanya untuk tingkat minimum gaji, tetapi untuk semua ketentuan remunerasi di negara tuan rumah. Juga, pekerja diposting selama lebih dari dua tahun akan dianggap telah terintegrasi ke dalam pasar tenaga kerja tuan rumah, sehingga mencegah pelanggaran seperti mempekerjakan mereka di bawah kondisi sosial yang kurang menguntungkan.

Usulan legislatif akan diperdebatkan dan diteliti oleh Parlemen dan Dewan di bulan berikut sebelum co-memutuskan pada versi final untuk mengadopsi.

komentar

Komentar Facebook

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Kategori: Sebuah Frontpage, Ekonomi, EU, EU, Komisi Eropa, Parlemen Eropa, Kesetaraan gender, Politics , hak-hak pekerja

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *